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匿名用户
柜员
未通过未通过
面试完第二天有结果，3人一组视频面试，2个面试官，还有另一个听着的，有一个肯定是行长，严肃还拉个脸，自我介绍一人一分钟，中途有问的会问你，或者介绍完再问你，我那组问她最多的过了！自我介绍后还问了一个问题就结束了。太水了看着那个人我都不想去了。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过未通过
两轮面试，第一轮是辩论式无领导小组面试，8人面试根据试题进行讨论，试题比较日常，不会很难。第二轮是二对一面试，就是两个面试官根据你的简历和资料问你问题，要熟悉你简历上的内容，面对弱势要善于转变方向回答。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
上海财经大学宣讲会现场投的简历，一周后收到了面试通知。9点开始13点左右结束。一共12个人。第一轮是团面，分成两组，就问题进行讨论。问题不难，大概就是认为银行在哪些地方增设网点比较好。大家都是学日语的，氛围很和谐，不像其他团面一样血雨腥风。然后就是笔试。有逻辑题，性格题，英语翻译和日语题。日语题不是翻译，而是就一个时事热点发表自己看法的题。 最后就是hr面试，这个面试就很轻松了。用日语做个自我介绍，然后问问简历就结束了。一开始还自我感觉良好，后来越回想，越觉得要凉凉。不管了，看命吧，有什么进展再更新吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
因为是一个新设的营业部，所以有柜台和综合岗空缺。第一面跟联系人都是该营业部老总，面试比较轻松，他人也很NICE；第二面是到分公司见分公司老总，面试结果是基本上都可以，还有有经验这个优点，但除了学历不是全日制本科，这个需要跟总部沟通看能不能过。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
确定通过确定通过
中行与其他行小组面形式不一样，不是案例分析而是辩论，不知为什么这么看重口才，想让柜员和客户打架吗与课堂小辩论形式类似，四个人一队。我们这组有人提议进门给老师鞠躬的加分了，辩论中太过激烈的人也不太好，在自己小队中要发扬团结。
包含1个问题，0个回答
Q：女朋友和婆婆的关系问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
一面是无领导小组讨论，12个人还是10个我忘了。大家进去，有扣着的题和提供的笔和纸。一共35分钟，包括最后三分钟汇报的时间。我们组有个人自告奋勇当了timer，不过最后因为时间不够，没有时间汇报，大家氛围也不算特别好，抢话的，就一个小问题两个人来回说的。说是当天晚上或者第二天上午通知，结果过了一个多星期通知二面。...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
柜员
未通过未通过
一面线下群面，无领导对抗，12个人一大组，再分成两个小组，先组内讨论得出结论。再在大组内部讨论得出统一一致的结论。最后hr有提问了几个人，问了好几个人，你中间发言很积极，后面为什么没有讲话了。最后同组进面4个人，3男1女。you know别的不说。
2 年前 发布

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