面经详情

第一轮面试，面试官主要就是聊简历，实习经历什么的，还会问你对薪资的要求以及职业规划，结果也是当天晚上就给了，觉得加班应该很严重，第二轮面试官可能对简历不感兴趣，3分钟结束，好像是不想浪费彼此的时间，象征性的让你问问题，也是不耐烦的回答要赶场下一个面试者一样，体验不是很好。...查看更多

面试未通过。沟通顺畅。一年前了，面试的是运营岗，上午先是市场经理面试，下午再到人事面试。市场经理人不错，建议我要自信一点，挺感谢指点的。人事很精神，眼神一直不看人瞟天花板背公司文化来着，可能公司比较大底气比较足吧，因为我是毕业生没有相关运营经验也不是机械专业所以被一针见血指出问题。毕业生看到的话，建议就是迷茫时一定不要害怕失败和辛苦，想做什么就行动，努力会有收获的。...查看更多

先扫码填表也要手写填表，然后等待。面试的是手游总监，总监态度非常好，也平易近人，让人没有紧张感。但是问的问题没有关于游戏很深入的东西。比较关注喜不喜欢玩游戏，玩什么样的游戏。感觉只是在随便招人。然后总监觉得两个女生比较偏向数据，两个男生比较偏向活动，在hr发offer的时候，截图总监聊天记录，说两个女生可以，两个男生就算了。因为岗位招的时候名字写的也是游戏数据运营。hr在招聘软件上发工资按学历定，7-9k，结果定的是最低7k。另个女生普通一本6k。每天九点下班，硬性要求。前一晚9点下班，第二天就可以10点上班。所以，周一，工作时间是早上九点到晚上九点。午休1小时15分钟。零食下午茶是些很一般不太好吃的东西。我都很好奇人事每天收走和放小零食的时候，心里不虚吗？都没啥人吃。最坑的是游戏运营有一两周的体验期，在这期间走人给100一天，过了再是试用期六个月。人事说这个一般没有不过的，然后去了以后就了解到前不久有人自己被开。体验期跟数据半点关系都没有，负责人想招的人只是游戏运营而不是数据。在我说不适合我的时候，人事也没有半点惊讶，直接回复了个好的，可见这期间走人也很正常。面试的时候不专业不卡人，体验的时候再开人，这不浪费人时间吗？总结一下，强制加班，工资低，午休时间短，试用期长。...查看更多

鲁班路5分钟即到、办公环境一般，感觉清闲，hr坐在最里间办公室。经理、hr一起面，旗下两家天猫店铺、已开拓有赞、苏宁易购，设计、客服人员外包，日常主要协调内部文案、设计、物流等确保业务顺利开展。主要销售产品米娅卫生巾，如对安睡裤比较了解的亲可以来试试。经理比较温和、hr也不难为人。...查看更多

感觉靠谱。环境高大上，公司位置偏远，沟通顺畅。HR有前期沟通过 所以一面就寒暄了几句话 说让总监跟我谈 等了25分钟才等到 进门两个人 他们没有自我介绍 不清楚他们的岗位 但是根据提的问题来看 男的是总监 提的问题很细 我面运营岗 怎么做推广 广告词怎么用 海外仓怎么样  爆品怎么打 市场怎么看 怎么选品 问题难度不大 但是没数据空口说没意思 也给我一种不舒服的感觉 这样规模大的公司人均销售额我觉得不足 比我在垃圾小公司做的还少 所以我不知道总监在拽什么  后来HR再进来说女生是平台负责人 提成点很低 低到不是很懂他们的逻辑 发展空间还是挺大的 但是总监的态度看起来不真诚 不太像缺人 急迫要请人的感觉 目前在等HR反馈薪资待遇  面试是双方的选择 公司在选择我的时候 我也在选择公司 先别说公司觉得我行不行 首先得让我觉得公司值得  光等待的这个时间 在我看来就是不尊重我 一开始就扣分了 ...查看更多

如题，以至于我一个月后发现看准有面试评价迫不及待的就过来了。面的是kol媒介，我的求职意向都没填这方面哈，是在招聘软件上主动找的我，我说了我没有太多经验，只有大学一段实习，还跟这份工作关系不大，但是还是让我去面试了。行，刚好离我家也不远，那我准备了一下就去了。 上海6月份很热了，当天30多度的天气，大中午的过去面试。到了之后面试官是个女生，那个冷漠，全程不耐烦的样子，板着脸，中间问着问着一个男生拖着椅子又进来一起问，觉得没有很认真的在面试我，并且两个人都很不耐烦，全程嫌弃脸，连问题都懒得问。态度！极其的！恶劣！我觉得他们人工智能般的嫌弃脸可能是天生的，应该去学习一下川剧变脸让他们有点人类表情，毕竟我去面试进公司大门那刻就觉得他们很冷漠，太无语了。 我就想知道这个公司，你可能觉得应届生没经验，觉得我简历很垃圾，学校也不是特别好，也没什么能力，也没真正做过相关的联系kol的工作。行，我都认，我就是，那请问你让我过去面试干嘛？有病吗？还是主动找我的。恩恩我现在懂就是为了你们hr的kpi，那你们能拿点正常人的态度对待求职者吗？大夏天的让人过去受气是吧，不懂尊重吗？基本礼貌和做人也不懂吗？ 太生气了，当天真的很热，我面完之后下楼，恨不得再冲上去跟他们吵一架，气死了气死了气死了，整个人气成河豚。上海应该是分部吧，苏州总部不知道怎么样，不过分部hr都这样，这个公司应该也挺差的。上海的同学你没有填这个求职意向她主动约你面试的，快逃，快逃，快逃。 ...查看更多

设计类 包括产品设计、方案设计，比如：产品设计：设计一款老年O2O产品？ 或 方案设计：给青春偶像剧设计一套微信互动方案？  我在群面中遇到这样的问题，都是按照固定的模板去分析的。主要包括①目标用户（为谁设计）②使用场景（在什么情况下使用，解决什么问题）③具体功能or解决方案④市场空间（竞品分析等）⑤商业模式（盈利方式等）⑥运营推广，如果时间比较短，可以省略④⑥或简单带过。其实这几个步骤就是最简单的产品需求分析过程，有一点产品素养的同学都懂，但是面试中有一多半的人分析问题是没有逻辑的，而且也不会注意到按照这个顺序去分析，如果你能始终把握住这个节奏，不仅能帮助团队而且能让面试官觉得你的逻辑比较清晰。...查看更多