面经详情

工资挂得高高的，实际很低，在一个感觉废弃的楼里，其它都倒闭了， 9106的上班时间，所有人都坐在一个大厅里，味道难闻，空气不流畅。 一面估计是个小组长，面得不算难就是些简单的， 后来来个所谓的大佬。 淮安人，回答就工作时间地点问了十几分种，何时何地做了什么，这是fba?， 浪费时间。再后面问了些技术。 spring非要定义成员变量，说是初始化User的参数。这tm没线程安全问题（我也是laji,cainiao,有懂的大佬讲下）？要不要考线程内存和主内存的？ 然后说定义请求为request级的， 又搞什么多实例， 说什么内存开销小， 然后来一句你jdk一无所识， 你只会用开源的。 感情这大佬有开源贡献？...查看更多

首先是笔试,这个不用说了,然后就会有一个闲置人员来根据笔试情况来问你一些以前的公司的情况什么的,说一下你对今后的职业规划,对公司有什么想要了解的,之后就是复试了,面试官很和蔼,技术面试官是个大牛,问题记不太清楚了,大概有 ActiveMQ消息积压怎么处理,高并发的解决方案,redis能做MQ中间件么,redis使用时,存在什么问题,solr怎么设置搜索结果排名等等吧,工资属于中等吧,上市公司,环境挺好的,前台漂亮。...查看更多

两轮面试，第一轮是你入职后的直属领导，都是些基础知识。当时第一轮不在武汉视频面试的，通过之后第二轮去的现场（武汉公司），做笔试题一份，笔试题有判断推理题，java基础，数据库，编程题。接着是项目总监面试，这部分注重项目经历，会问一些项目的东西，碰到的问题，怎么解决。下午面试完，大概回来之后晚上7点发offer了...查看更多

首先是做笔试题，笔试题有选择题，和SQL题，都是网上可以百度到的题目，然后面试的时候，面试官会主要看过去的工作经历和项目经历，从事过财务行业和财务系统经验的优先考量，比因为九恒星就是做财务系统的。问的问题普遍是框架的问题，而且是比较老的框架hibernate，spring mvc，struts2，ibatis这些的，不太会问新技术，因为它们的项目没有使用到。 总的来说，面试很简单，主要是看你过去的从业经历和工作经历，懂不懂财务系统的业务。 ...查看更多

面试后端开发，共三轮，一面远程，二面现场，二面现场通过后直接三面部门老大。主要是技术面试，问做过的项目，技术栈等等，会问一些java基础，面向对象思想，设计思想等等。现场做了笔试题，应该是主管技术的副总面试，主要问一些底层的东西，微服务的架构等等应该是部门老大最后见面，主要是了解职业发展、离职原因等等...查看更多

Spring的原理，IOC时，如何解决bean循环依赖的问题？BeanFactoryPostProcessor的作用？BeanPostProcessor的作用？对象初始化得到具体的实例对象的时机是什么时候，以及注入的方式有哪些？构造？Setter？ 　　　　　　项目中有进行重构迁移的操作？这部分怎么解决的？数据如何迁移？全量迁移还是增量迁移？ 　　　　　　Redis中的数据扩容怎么实现？ 　　　　　　队列的实现原理？Queue的实现原理？如果数组长度都不够了，如何操作？是移除头部元素？还是扩容？又或循环数组？ 　　　　　　分布式事务的思想？如何实现？2PC是什么？TCC怎么实现补偿机制的？3PC呢？ 　　　　　　若有相互调用的系统，位于一个分布式事务中，若一个系统宕机了，整个分布式事务如何进行回滚的？逻辑怎么进行？ 　　　　　　CountDown（闭锁）怎么实现线程阻塞的？最后一同执行，怎么保证同时唤醒操作？ 　　　　　　Map的put方法详解？size方法怎么操作的？...查看更多

一面 Boss上和HR交换意见后安排的线上面试，在腾讯会议上由未来的领队同事发起技术面，会问一些JAVA基础、数据库、Spring、项目经验、实习经历，OK的话一两天内HR会安排二面。我的这次二面其实已经算是终面了。到公司后HR给纸笔和笔试题（智力题+JAVA基础的选择题，程序结果判断，SQL，算法题*2），做完了给前台小姐姐批改选择题（7题智力题不能答对4题就可以回家了），可能笔试题会交给技术人员检查，通过了直接终面。那天我看到其他面试的同学都似乎是组员或组长在面，我的面试官是位经理（HR带我进面试室特意和我说的，可能运气不太好吧哈哈）。中间会假设一些项目中的困难，问你如何解决，答不上来也别慌，我当时也没怎么答全，最后也算侥幸通过了，可能算是素质面吧。这一关过了快的第二天，慢的四五天，HR会打电话谈薪资和入职时间。P：其实经理还挺和蔼的。...查看更多