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匿名用户
面试了职位:项目管理
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杨国志
驱动开发
确定通过
外包到联发科,一面:先是hr聊一下对外包的看法和离职原因,确定一下技术方向。二面:联发科的面试官来电话,聊了一下当前工作的项目内容,认为开发过程中使用了哪些技术以及印象深刻的课题以及解决思路,之后聊了一下联发科公司的开发流程以及公司工作情况,最后问有什么需要了解的。过了两天通知面试通过,开始谈待遇,最后敲定offer。总体来说看重的是学习热情,项目经验。如果经验和对方的方向不是很吻合,但是有强烈的学习欲望也是可以。
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2 年前 发布
看准44966
Java
确定通过
面试的Java岗位去vivo做外包。一面是HR的电话面试,随便问了一点技术二面是vivo面试官,因为是摄影相关不完全是Java开发,直接问操作系统和设计模式,刚好没复习这两个。
包含4个问题,0个回答
Q:介绍一下操作系统的几种调度模式
2022-11-07 发布
匿名用户
项目管理
感觉没戏
感觉没戏。电话面试。
2 年前 发布
锦瑟
Android
确定通过
目前大四,在智联招聘上找的,希望可以实习转正的。 一面HR电话,聊了一些在校情况,个人信息,未来规划发现,实习跟转正的薪资范围,岗位要求等等。二面主管腾讯会议,因为是Java 转andeoid ,所以大概问了我二十多分钟的java 基础跟数据库的知识点,还问了一个冒泡排序算法代码,还有线程的一些问题,后来问我有什么想问的,因为我是实习生,第一次工作,所以我比较关注有没有师傅带我,面试官说有的,面试过程很愉快,第二天HR跟我说面试通过了,有java 跟android 两个方向可以选,我选择了android 。现在已经在诚迈实习两个半月了,拿到毕业证就可以转使用再转正。面试官就是隔壁组组长,公司很多95后,比较有活力,组长同事对我都很好,我们部门负责安卓系统开发,我觉得对我这种没有经验的实习生来说,成长很不错的。
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2 年前 发布
Hazel
测试工程师
确定通过
问的问题比较简单,主要是你简历里写的项目,比较注重app.的测试经验,问了点简单的python,会不会excel, 问为什么选择来他们公司,工作是外包形式(荣耀)每天工时得大于8.5h,强制要求吧,喜不喜欢自己看,周六加班有加班费但是一般3个月后才发,没有年终奖,不知道绩效有没有,
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2 年前 发布
匿名用户
项目管理
确定通过
确定通过。加班严重,有收获,看中专业技能。
2 年前 发布
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