投简历后一个月才通知面试,刚好还没决定去哪家公司就去面试了,感觉公司不是真的招人的,hr也承认他们公司各个岗位不缺人,只是做岗位储备招的,整体公司给人的感觉不是很好,填表这个能理解,但是hr面试总是不耐烦地打断别人说话,这个非常不礼貌,可能本来就不是想招人吧,所以也就心不在焉的随便聊了几句,然后大家心里都清楚就行了,她还说要二面,然后二面还是等通知,遥遥无期的那种,难道还要等上一个月?
呵呵呵,哪个找工作的会为了一个工作等你2个月,而且到时候还不知道能不能通过。
公司好不好不清楚,这个hr破坏了他们公司的形象,容易让人误会他们公司不尊重人
再者,本来岗位都有员工了,还明目张胆招人,是为了给员工危机感?工作都是互相沟通的,对此岗位不满意,可以沟通,可以直接劝退,这样做容易让双方失去彼此的信任的,没有了信任,团队如何共进退?...查看更多