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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
一面的时候还好,面试官言语举止都挺好。后来说让我等一下找领导来面试,进来两个人给人的感觉就是很不专业,连成人专升本都不知道,还以为我本科在读,一个人问完旁边一个又要重复问,让我反复回答。外在形象也不太好,化着粗略的眼影,说着不标准的普通话,公司人不多。今年疫情就业不是很理想,我也说了之前没有找到合适的,对方就直接说那就是半年没有工作了。。。。让我一时无话可说。不是没有offer,是没有满意的offer,ok?
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2 年前 发布
人力资源专员/助理
确定通过
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
momo
人力资源专员/助理
未通过
被hr拿来冲kpi的。整栋楼都是做大宗交易的,这个公司内部装修很有老板的特色,全是古色古香的木质家具,我也不能说到底这个感觉好不好吧……不过非常不是年轻人的风格就是了公司内部人不少,并且中午是提供午餐的,会有食堂阿姨一样的人分饭和菜,我看到很多员工带着自己的空饭盒。到了公司以后等了一个小时,前台人挺不错的,之后hr面试,也没有问几个问题就结束了,非常不推荐大家去那边面试挂了很久很久的岗位!
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2022-11-04 发布
匿名用户
猎头顾问/助理顾问
确定通过
经过朋友转介绍了解到猎头这个行业,来欧浮瑞初面的时候,首先进公司外面就能观察到大家工作的热情态度,还有一进来所以人说欢迎来到欧浮瑞,感触非常深,激情的电话声跟以往面试的别的公司的电话声不太一样,HR小姐姐的接待也非常的亲近,有两位面试官,刚开始特别紧张,说话有点磕巴,面试官非常的专业,全方位讲解了猎头,整体面试下来很喜欢公司的工作氛围,和大家工作的冲劲。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
公司位置偏僻,周围没有一点生活气息!前台和一楼访客登记处的女保安态度很不好。面试总共有三轮,先进来的大概是招聘,简单问了一下工作内容以及期望薪资,然后就让我等一下~大概有二十多分钟进来一个应该是负责绩效员工关系模块的,问了一些工作内容方面,然后就绩效这个模块进行分析盘问~意思就是上家单位绩效考核这方面没有她们公司做的细致到位各种碾压,言语表达一股不屑!(每家单位都有适合自己的一个考核方式,适用你们的不一定她们也采用这种方法……)其实到这里我已经没有耐心再继续了,想到坐那么久的车到这边而且花费还不少,就想看一下最后结果~然后告诉我还有个总监需要面试,好吧,又等了大概几分钟,来了一个边嚼口香糖边翘二郎腿的女的,顿时无好感,简单问了几个问题就让我回去等着了,我立马拿起包就走了~冲这几轮面试,感觉这家上市公司还没有一个小公司服务态度好,简直一分钟就不想多待~!
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
论坛上的招聘信息,内容是人事专员,主要实操类工作,薪资7-9k。说是人员简单,氛围好。但是面试前一看,这个职位从4月开始已经招到好几个人了,但又又又招了,让我觉得感觉有点不好。面试的是个兼职财务,话里话外都是人力成本是大头,所以这个人事是要做大框架规范的。避税,社保按最低。需要主导过这种事情。也就是实际要求是人事总监的标准,但是刚开始想按高标准找,薪资这块老板不ok。呵呵。前面已经来过三个人事,一个不错留了下来但是转到了号称更重要的商业部,一个能力不行没有试用期,一个能力ok到操之过急,也没过试用期。呵呵。所以现在就是要找一个肯吃苦耐劳,有能力有潜力的来干活。要陪着天天加班的设计,让人家心甘情愿快快乐乐的加班。又不增加人力成本的前提下。我终于明白为什么招不到人了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
有史以来最差的一次面试经历!一面的时候一直在纠结我最后一次离职原因!有什么有纠结呢!很明确的说了实情!然后问了怎么解决无偿解除与老员工的劳动合同关系!整个谈话过程给我的感觉就是内部问题很多!也不按劳动法操作,虽然一直强调他们是根据国家走的!不太靠谱!二面是老板面的。不了解我的信息!临时看的所以感觉都是随便说!重点来了!没聊几句话就跑了,先是去解决员工提出问题然后和来访客人交谈!我为什么会知道?因为他们会客厅是开放的!没有任何隐私性。等了快1个小时!没任何致歉!然后HR过来说后续再通知!不管有没有通知吧!不尊重不重视人的公司都不值得去!
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2 年前 发布
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