面经详情

面试电商运营，hr和招聘部门负责人沟通不到位，无端消遣面试人时间与精力。首先要说明的是这个面试是和昌电业hr主动在招聘网站上联系我并邀请我过去的，从开始到最后该hr跟我说的都是需要跨境电商运营人员，到了部门负责人那里就成了需要运营总监，如果和昌电业这两个部门之间一开始就说清楚那么我也不会自不量力且费时费力从市中心跑去一个偏僻角落面试，总而言之就是非常不愉快一次面试。以下是具体经过：首先是常规的填表等操作；其次是hr进行简单的问题，这时候hr也并未和我说明他们需要的是“高端人才”，只是一味强调需要开拓新店铺，而我恰好有相关经验，就也觉得没什么问题；hr面试过后等负责人浪费了半个多小时，而后负责人一进来第一句话就说“你不适合我们的招聘要求，我们这个岗位需要的是高级一点的人，毕竟这是类似运营总监的职位。”而后又问了一下我前公司的具体情况，并说我们需要的是像你领导那样的人才，然后要求我介绍我的前领导给他们，总而言之说话比较不客气...查看更多

亚马逊运营面试经历，整体感觉非常周到、专业。到达公司的时候因为交通原因有点点迟到，接待的HR小姐姐态度亲切，询问我过来的路上是否顺利，引导我到会议室休息以及填表。面试登记表的内容很具体全面，填写的过程中还仔细回忆了一下，除了工作和教育经历，也会比较关注职业发展规划和个人的价值观，这点印象还比较深刻。填完表之后等了大概有5分钟左右就开始了面试。负责面试的是运营部的一位负责人和人力资源的负责人，进来后首先很礼貌地自我介绍，然后开启了正式的沟通。过程中主要是围绕之前的运营经历、对于平台的熟悉程度和产品打造的思路来提问，也会追问一些细节，如果不是真实的经历可能就容易翻车，哈哈，但好在我是比较真诚实在的，所以一路聊下来也很顺畅。后续还询问了一些个人的兴趣爱好、工作习惯、综合能力素质方面的问题，聊得还是比较愉快的，两位面试官也挺亲切的，没有架子，沟通很舒服。上午面试完，下午的时候就收到了公司的面试反馈，通知面试通过，希望邀约我加入公司，并提供了非常详细的岗位信息文档，包括薪酬福利待遇晋升等等信息都有非常清晰的说明，公司的运营模式等等也都挺符合我的期待的，所以也没有过多犹豫就决定加入乐薇了。目前已经正式入职了，同事们都很友好，工作氛围也不错，期待在这里得到快速地融入和成长吧~...查看更多

一面 初试是HR，来到公司感觉是比较亲近的，初步询问了之前工作履历和经验，会关注自己成长和学历路径，然后对于岗位了解程度。初步通过还是很愉快和成长的。二面时间比较快，等了五分钟左右的时间，业务负责也已经初步了解情况，主要是询问相关业务专业知识领域的内容。整体面试还是比较轻松愉悦的，面试结果反馈的也比较的及时。...查看更多

当时是在Boss直聘收到的Hr信息“考虑新的机会吗”。我一直都对文创产品很感兴趣的。之前也买过挺多故宫淘宝的产品，可以说是个粉丝了。所以当下有些开心，立刻回复“故宫淘宝，考虑考虑我吧！”后面聊了一下工作经验，然后就加了Hr的微信，发过去了一些以往的工作作品。Hr小姐姐人很nice，（并没有传说中的“回复不及时”“爱答不理”。甚至交谈甚欢？）因为这段时间辞职在家放大假，hr等我赶制了新的简历，还帮我整理了作品一起交给总经理。第二天说感觉我的风格跟公司的调性还是挺符合的，所以进行一下线上小测试，时间不限，期间还去公司跟Hr见了一下，主要是跟我说了一下小测试的注意事项，回家后做小作业的期间，Hr小姐姐还主动微信问我遇到什么问题吗，有些受宠若惊？小测试的内容是做一个产品创意的小提案。因为个人对这种工作还挺感兴趣的，所以思维有些迸溅，做了两个比较详细的和两个相对简单的小创意。文档发过去2天后，被通知说总经理想要面试一下。总经理面试还是有些紧张的，可能是总经理本人气场有些严肃，但是聊的过程还是比较日常的，不像考试那样，聊了一下我的小测试内容想法和一些过去工作的经验，都挺实在的问题。完事儿出来就跟Hr聊了薪资让我回家考虑。第二天我给了我回复，定了入职日期。目前已经入职，还是挺有热情的，个人比较希望能在工作中能学到点东西，一边汲取一边产出创意的感觉很不错。嗯，挺重要一点，下班也挺准时的嘻嘻。个人入职比较顺利的原因大概是。。我太想来了？所以对待小测试什么的比较认真。个人风格比较沙雕？用总经理的文雅形容是“思维比较开”。最后，祝同样想来故宫淘宝的大家也顺利入职吧~...查看更多

面试的是电商岗位，但是这家公司的电商岗位隶属于市场部，做的是爱适易，厨房垃圾处理器，这家公司虽然很大，但是作风很传统，公司人员偏老化，非常的沉闷，古板，从面试，就可以看的出来，公司的电商部门是由一位市场部的老男性经理，负责运作，找的这一位是来管理Tp公司的，公司给的预算不多，但要的是全能型的人，奇怪的是，做的事情却非常的单一，这个经理已经非常老，面试，不知道是想套别人过往的经验，其他家公司部门的架构，巨细靡遗的问得一清二楚，好像要把祖宗18代都挖出，遇到自己不懂的，就说你们怎么这样做？感觉不合理，好奇怪，跟这个古板的男人面试下来，简直要受不了，接着问他所有的问题，他都说你还不是公司的人，我不能回答你，这种没有创新的公司，要进去千万要三思，已经找人找很久了，总还是有一些猎头不断在推荐人，让人跳坑...查看更多

大概7月中旬的时候在Boss上投的简历，一直是未读状态，9月份时突然收到hr的电话邀约面试。对飞猪一直挺感兴趣，就接受了邀约，人在上海 ,所以邀约后第二天进行了视频面试。面试时长大概40分钟，讲了一下工作经历。面试官应该是直属主管，印象中问了4个问题：1.上家公司具体薪资；2. 接受加班吗？；3.未来有考虑继续深造读书么；4.之前负责过飞猪哪种类型的店铺，有接触高星酒店集团嘛。面完当天没有收到反馈，隔天问hr 说是她也不知道，让我等消息，最终结果会通知。周三下午面的，到了周五没消息，应该是没戏了。...查看更多

一面 从简历筛选到一面，整体感觉比较不错。公司不大，环境也一般，但是部门负责人和人事给人的感觉都很好。办公室三十个人左右。简历有初选复筛，人事给了表格填写，没有面试，直接是部门负责人面试的，我面试的是电商助理岗。虽然公司是小公司，环境也一般般，但还是蛮想去，主要是店长很有吸引力感觉很有能力想跟着多学学，和店长聊的也蛮好，人事通知初试过了，还有复试，复试是项目负责人。到了公司后，等了一会项目负责人，那天身体不舒服，回答问题有些有气无力，问了很多非专业性的问题，当时回答的不是很好，面完感觉就悬了。项目负责人感觉是一个很强势的人。个人感受：运营助理主要是辅佐店长，分担业务，希望上级不要过多插手这个岗位的招聘，遗憾的不是没能进入这家公司，是错过了认识店长的机会！ps：希望她早点找到下一个心仪的助手，继续优秀下去～...查看更多