面经详情

pwc面试体验很好，正式面试前我们一共十个候选人一起聊了聊，helper也很好，会陪我们聊天，大家气氛很好。正式面试的时候，先是破冰问题，每个人都不一样，大概一分钟英语回答。然后开始案例分析，案例分析的时候时间过得非常快，案例是全英文的，然后可以和组员商量选6条信息帮助方案设计，然后每个人两分钟的英文pre，别人pre的时候一定要认真听，之后要回答问题。等案例分析之后是par和M面，基本就是问一问，闲聊两句，因为我面的二线所，所以我们的面试大概半天就结束了。...查看更多

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试是由香港总公司面的，感受极差，6月中旬第一面，我以为没戏了，8月初告诉我要第二面🥰那就面吧，第一面技术面了，第二面面了，还要谈谈技术，那就谈呗，这样第三面，然后又过了2周，深圳代表处的打电话，要2家公司的同事联系方式做背景调查，我就给了，然后第二天发邮件说没有录用，我就去问同事，说就问了工资。其他啥都没有问，我心里想三个月流程，一封邮件不录用，我浪费这么多时间，肯定要问问原因：我打电话问了深圳地区hr，我问她问了啥啥，是哪里不合适，她说什么都没有问就问了工资，什么都问不出来，还说我其实要的是你们hr的联系方式要知道你的工资，您要的是hr联系方式早说嘛，指代不明啊，哈哈哈哈，这家公司举动让人诧异，工资不论对内对外都是保密的，这么不专业公司第一次见，想证实我工资直接要流水不就好，我只能呵呵：总结如下：1.公司hr不够专业2.香港人办事处效率低3.boss上面显示2个月以前活跃，我是8月份看的，估计是完成kpi，让人极度不爽的公司...查看更多

面试后给了口头offer，说在下班前会发正式offer，下班后没发，晚上和人事总监反复确认，承诺会在第二天发正式offer，然后把另外一家公司拒了。第二天等一天无任何音讯，临下班和人事沟通，说面试没有通过。疫情期间，本来工作不好找，何必要这样做人呢？希望各位找工作的兄弟下次能涨涨经验，也看看这家公司作为，给各位一个比较吧！...查看更多