面经详情

经过朋友转介绍了解到猎头这个行业，来欧浮瑞初面的时候，首先进公司外面就能观察到大家工作的热情态度，还有一进来所以人说欢迎来到欧浮瑞，感触非常深，激情的电话声跟以往面试的别的公司的电话声不太一样，HR小姐姐的接待也非常的亲近，有两位面试官，刚开始特别紧张，说话有点磕巴，面试官非常的专业，全方位讲解了猎头，整体面试下来很喜欢公司的工作氛围，和大家工作的冲劲。...查看更多

从7月底面试至今最最窝火的一次经历，一共面了两轮，第一轮是bp和直接上级，bp先盯着做Excel数据处理题（考核点：离职率、透视、图表），之后两个面试官一起面试，基本上就是聊过往经历，比较水。二面也是两个面试官，不自我介绍所以不知道是哪位神仙，还没自我介绍完就跟我说“我觉得你不适合这个岗位”，谈及职业规划，我说到人力资源转型，对方粗暴打断“不管六大模块几大模块还是三支柱blablabla”开始上课，说到特别简单的数据计算，像大脑当机一样听不懂，质疑怎么算出来的，边儿上另一位一直不说话敲键盘的姐们儿都看不下去了，跟我一块儿给解释。问用没用过ps系统，答：没用过，对方一脸惊讶和嫌弃。面试完都在街上我特别伤感，伤感自己居然会参加这种的面试。要吐槽的太多了，前台跟不会说话似的，你说参加面试，人家抬手敲一下签到表，面试官会议室没约好和候选人等着里面的人喝咖啡，二面到了地儿约面的hr请假了让自己联系bp。我能理解公司体量大什么人都有，但在人员素质上，特别是hr的基础素质上能够好好筛选。...查看更多

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。面试专业题目，以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为主;同时也涉及到了电路、电机、电力电子、发电厂动力部分、微机原理、微机保护等专业基础课内容。面试试题：...查看更多

电梯要刷卡上楼，HR亲自下来接的。进公司第一反应就是公司环境很不错，大概参观了一下，办公氛围属于开放式的，舒适温馨的感觉，年轻同事居多。HR很亲切，非常有礼貌，一直是以“您”称呼面试者。一面是部门同事和部门负责人一起面的，通过后直接安排HR经理复试，效率很高，一点不磨叽。整个面试过程都很舒适，面试官都很和善，没有太紧张的氛围。面试中有个问题回答的不对，面试官并没有敷衍了事或置之不理，而是很详细的讲解了正确的答案。 HR经理面试通过后，刚好老板也在，就直接带去见老板了。对老板的印象非常不错，不像普遍印象中的老板那种威严、严肃、高高在上的感觉，而是很平易近人，他有主动站起来打招呼、握手，面试中问的问题比较深入、了解完基本情况后也会很介绍公司的未来发展，人才理念等等。整个面试过程很温馨，更像是与长辈的交谈，而不是一场严肃的面试。面试体验非常棒，受益匪浅呢，公司的文化氛围也感觉非常好。...查看更多

面试只问了5个问题： 1.介绍自己； 2.你知道工作内容吗？ 3.这份工作有关销售，你有什么优势呢？ 4.现场销售一款产品。 5.你喜欢的销售方式是什么样的？ 面试官明说了这份工作很大的比重都是在销售这一块，而且绩效任务每个月续课25，能接受的小伙伴可以考虑。我不太擅长销售，所以没去成。 ...查看更多

被hr拿来冲kpi的。整栋楼都是做大宗交易的，这个公司内部装修很有老板的特色，全是古色古香的木质家具，我也不能说到底这个感觉好不好吧……不过非常不是年轻人的风格就是了公司内部人不少，并且中午是提供午餐的，会有食堂阿姨一样的人分饭和菜，我看到很多员工带着自己的空饭盒。到了公司以后等了一个小时，前台人挺不错的，之后hr面试，也没有问几个问题就结束了，非常不推荐大家去那边面试挂了很久很久的岗位！...查看更多

之前疫情期间投的简历，先是人事电话沟通后 约了视频面试，后期约去公司面试。我去的那天面试的人还挺多，初试完会引进接待室，复试的时候也等了一阵儿，人事姐姐很细心，又是递水又是递饼干的，给我复试的应该是部门领导吧，看着还挺和善的，沟通下来也没有摆架子啥的，工作内容也都跟我讲了，其他都挺满意，主要住的有点远，纠结中。...查看更多