面经详情

首先是大区经理面试，一对一，提问主要在两方面，一是针对简历内容进行提问，二是提一些区域经销商管理方面的专业问题，时间大概25分钟； 一面结束之后直接就是二面，由HR进行一对一面试，针对简历上的所有内容进行提问，要求举例并详细说明细节，主要是为了确认简历真实性，时间大概30分钟； 通过二面之后直接就是销售部总监进行面试，主要是两个部分，一是自我介绍，介绍一下自己的能力和闪光点，然后销售总监针对简历内容挑两三个问题进行提问，时间大概15分钟。 ...查看更多

未通过。1对1面试，2轮，注意套路陷阱。猎头推荐的岗位。一面hr，很专业的！很有礼貌。问题有点难。1你进入企业后，面临最大的挑战是什么。 2你觉得什么样的企业文化好。 其他问题不记得了。当时就说安排下一步面试。二面是总监，很有涵养也是不错的人。不过我之前推广方式不一样。所以没有通过。...查看更多

1.猎头推荐，资历合适2.中层面试，对行业的跟区域的信息掌握，中层对我很满意3.次日推荐高层面试，对我所描述业绩存疑，我说可以背景调查，他们怀疑我夸大其词，因为做的业绩比较好不需要跳槽，我已经说的很清楚内斗了，而且我们公司内斗行业人尽皆知。4.上个领导无法定夺，业务总监面试，提问带有很多针对性，已经有了情绪，我也不耐烦了我说可以背调。5.猎头反馈，来了后领导感觉你不能直接出业绩，所以很遗憾，中层还来电话跟我聊了很久觉得可惜，6.我入职他们竞争对手公司，下一步我准备在市场区域方面盯着海量动向，用业绩压一下他们在我区域份额。...查看更多