面经详情

我总共经历了三轮面试，在第三轮时被淘汰。第一轮是投递后的电话面试，由一个上海座机打来的，表明身份之后，先让我做自我介绍，问了一些简单的问题，就非常常规的问题，回答完毕之后当场就会给结果，说后续会有HR联系，安排下一轮面试的时间。第二轮是视频面试（疫情期间），5人一组，面试官是manager，自我介绍之后，先给我们看了一个招聘的宣传片，问了一些关于短片内容理解的问题。第三轮还是视频面试，3人一组，这次面试的人跟上一组是一致的，应该是筛选掉了2个，面试官是一个直营店的BOSS，问了一些与实际销售产品时的问题。...查看更多

距离地铁站会有些距离，需要公交再转一趟车，办公环境挺不错的，周围吃的也挺多，到了之后接待人员送了水，引导填写了一些资料。简单记录下面试过程需要填写资料表，不过并没有涉及家庭资料还OK，还有一张纸需要测试，测试性格方面的。第一是HR面试，主要是自我介绍，然后她对于公司一些介绍，互相了解，公司方面会需要正装以及自带笔记本。第二是主管面试，自我介绍然后也是互相了解吧，问了一些相关的问题，然后结束了。面试过程还是很愉快的，两位面试官都是女性，整体聊天都比较尊重人，也会引导回答问题。...查看更多

一面 面试的是深圳的软件顾问：第一轮是业务面试，是到公司线下面试，整体感受还是蛮好的，一轮面试官也比较专业，公司环境感觉比较干净舒适，也有面试温馨提示，来的早的话可以看看公司介绍以以及产品介绍；面试完第二天安排了二面，主要是销售区域负责人面试，聊天过程中能感受到领星的专业度，以及员工对领星的认可，由于我对这个行业了解不多，二面面试也耐心给我讲了跨境行业的知识，我也期待加入领星；最后一轮是HR面试，HR小姐姐也是非常亲和，补充讲了一些公司文化福利等信息；整体感受：领星整体面试感受是不错的，但是给一点建议就是一面通过的话，二面可以直接安排，当天完成面试，住的远的话来回跑就挺费时间，我就住的比较远，整体路途确实花费了一些时间，希望面试流程更加紧凑一些；...查看更多

简单记录下面试过程千篇一律的自我介绍；提问过往经历，并无脑质疑….不知道是嫉妒还是天生的优越感促使。问规划并画饼环节….其实薪资给到位，全年无休，吃住在公司都行！！总结：希望主管您能把自身认知多多打开，不要见到以往战果累累的人就无脑质疑，很多时候干得好的还真是跨行过来掠夺的….能力这东西山外有山，人外有人，不要轻易去否定跟质疑他人！能被你面试的人，相信也就运气没你好罢了。但论气运这事，你又能确保自己永远衰退？所以谦虚做人，对你好，对你公司也好！！！...查看更多

公司没有前台，到了之后由正对门口最近的女生接待了。销售团队领导来进行的面试，整体感觉还不错，聊得比较详细，公司规模不大，属于初创型公司。不过在面试结尾时我才得知该公司需要进行一天试岗，所以建议大家面试前可以先多问问HR。面试当天晚上HR通知让第二天去公司试岗，但在此时连薪资福利都还没有聊清楚。于是电话与HR沟通说，因为现住处离公司较远，所以需要帮忙先确认一下定薪情况以及请求给到一些考虑时间（也是想为我自己争取一些求职者的主动权）。HR和公司领导沟通完给到的结果是不保留试岗机会，也算是一个比较有意思的面试经历了吧。感觉总体面试流程不太清晰，很不专业，大家可以考量一下哈哈哈。...查看更多

一共3轮面试，公司环境看起来不错，在世纪城地铁站附近；之前在留学的时候听说过这家公司，于是回国就过来面试了，因为是应届的毕业生，没有经验，HR就和我沟通问我前期是否愿意从销售助理的岗位开始去发展，后期有了专业知识的积累，可以转做教育顾问。因为教育顾问，是每个月有销售业绩要完成的，对于小白来说，难度系数比较大。考虑到要深耕这一行，确实需要有经验积累，所以我觉得挺好的，面试的销售助理。第一轮面试，需要带上一份个人简历，到了公司会填一个信息收集表、英语测试、性格测试；填完之后就和HR进行了沟通，包括工作内容，考核情况、薪资福利情况，面试流程、发展等。薪资告知是所有面试结束后，根据面试情况去定的，发offer的时候会沟通细节，但帮我判断了下薪资期望岗位能够满足。整体沟通比较真诚，所有的情况都和我大致介绍了一遍。第二轮面试，是一个视频面试，由2位老师进行的，主要对性格，爱好、兴趣等内容做了沟通。感觉还蛮有意思的，之前HR也告知过，这一轮面试不会谈及到业务问题。第三轮面试，是和部门的领导进行的，做了一个模拟的咨询，最后介绍了一下几个团队的情况，问我愿意选择哪个团队。面试结果，第一轮面试告知，每轮面试是2个工作日内出结果，通过就会安排后面的面试流程，未通过在2个工作日内就不会接到消息。最后一轮面试，我还是让HR无论是否通过，都通知我一下，后面告知了我最后一轮面试未通过。整体还蛮喜欢的，可惜面试没过…………希望之后江湖能再见。朋友们，加油吧，希望都能找到自己满意的工作。...查看更多