面经详情

面试了技术岗，就一轮，一对一，是部门主管面试的。首先公司地方很小，我到了之后一直联系不上HR，等了十几分钟HR才联系我。然后进去参观了一下公司，接着就是由部门主管来面试。因为地方太小，没有独立的会议空间，是在实验室外间面试的。自我介绍之后，问了博士阶段的课题项目介绍。然后是了解了一下我原来实验室的管理现状，以及我在其中扮演了什么样的角色。然后询问了职业规划之类的。总体来说第一印象不是很好，但是发展中的公司也可以理解。...查看更多

药明的意向面试就在招聘会结束的第二天，主要就是根据你填的意向表和简历进行简单的对话，来考察一下你的求职意向以及是否适合你所报名的部门。意向面试过了之后就是各个部门的一面，基本的套路都是制作全英文PPT，并且全英文进行讲述。一面的基本考察的就是你在硕士博士期间所做的课题，和他们的项目契合程度。因为药明的客户很多都是国外的公司，所以用英文交流是常有的事。我当时用英文讲完PPT之后，面试官们觉得语言不成问题后，就开始用中文提问了。...查看更多

非常复杂的面试流程，社恐人真的很难过。简单讲一下吧。一面，hr面，大约20分钟，问你的基本信息，四六级，高考分，家里人，都有问到，不过hr很和善，压力不大。二面，技术面，问一些专业知识1.酸碱质子理论2.朗伯比尔定律3.滴定指示剂简历相关，不记得了三面，群面为什么要放在最后啊。三面前准备，800手写小作文，行测测评，不多评价。三面，5分钟数学题，大约初中水平，会设未知数就会5分钟翻译题，不到4级水平，两句中译英，5分钟听力，我听力很菜，听不懂，写不出来，应该是4级到6级的水平，长度一分钟，放三遍。给话题，5分钟上网找材料，题目是怎么看待考公考编，15分钟讨论，记得做会议记录和纪要。讨论后根据讨论做ppt，下午应该是两组面试，面试人先面第一组，我是第二组，准备时间很长，有两个小时吧，然后按顺序讲，三分钟，对了，模板是hr给的，先会拉群通知三面的信息，然后告诉你准备纸和笔和正装（只拍上半身，无所谓）讲完按顺序问董事长问题，结束。...查看更多

多肽合成部门，部门负责人直接面，是视频面试。流程是15 min英文汇报研究经历，然后跟负责人聊了聊。感觉主管人很好，夸我英语能力很不错，是优势，很详细地解释了部门主要的工作内容，并且说要求比较高，工作量大，如果去的话需要加速成长，让我自己考虑，如果想去的话再打电话给他。...查看更多