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面试了职位:高级管理职位
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电商运营
感觉没戏
感觉比较难,有些问题答案一塌糊涂,继续在试试吧第一轮面试的时候就是做一个简单的自我介绍,大概在一分钟到两分钟,其实推荐的模板就是大家好,我叫什么名字?来自于什么地方所学的专业是什么然然后?然后就是简单的介绍一下自己的一些实习经历,注意这个实习经历,一定要往这方面的工作经历上面去,靠,实在是不知道怎么去,靠的去看一下他的招聘要求,然后在往上面去靠招聘,他其实一个目的就是为了让你知道企业他需要用什么人才,而不是说你具备这种能力,企业必须要用你
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2 年前 发布
用户415930
高级管理职位
感觉靠谱
腾讯面试项目管理有几轮,前两轮是业务面试,主要问了之前做了什么项目,有什么困难,怎么克服的。也问了些什么是你觉得最重要的部分。第三轮是部门领导面试,第四轮是HR面试。没有什么特别的地方。后来走流程走了很长时间,薪水基本上没谈,就给了个数,我也懒得聊,就这么就结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
很难应聘初级、中级Java工程师,通常只要求扎实的Java和计算机科学基础,掌握主流开源框架的使用;Java高级工程师或者技术专家,则往往全面考察Java IO/NIO、并发、虚拟机等,不仅仅是了解,更要求对底层源代码层面的掌握,并对分布式、安全、性能等领域能力有进一步的要求。我在Oracle已经工作了近7年,负责过北京Java核心类库、国际化、分发服务等技术团队的组建,面试过从初级到非常资深的Java开发工程师。由于Java组工作任务的特点,我非常注重面试者的计算机科学基础和编程语言的理解深度,我甚至不要求面试者非要精通Java,如果对C/C++等其他语言能够掌握得非常系统和深入,也是符合需求的
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2 年前 发布
4107
高级管理职位
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面经等于凉经您好!感谢您投递安踏体育用品集团有限公司的仓储运营岗,很荣幸的通知您,您的简历已经通过了筛选,您有资格进入我们的人才考试阶段。 为了让我们更好的了解您的情况,我们需要您作答一份笔试试卷, 请您抽出宝贵时间,在收到邮件后24小时内作答完毕 。
2 年前 发布
雨田
测试工程师
感觉靠谱
1、举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果? 2、请分享一段你在没有完全准备好的情况下,仍然迎接挑战的经历。当时的挑战是什么?在应对挑战的过程中遇到了哪些挫折?你是如何应对挫折并快速成长的? 3、请分享一段你学习新知识的经历,你是如何理解吸收的这个知识的、在过程中做了哪些事情来帮助你的学习。 4、 请分享一个你优化已有流程的具体案例,内容包括当时的工作流程、如何发现问题、构思出流程优化方案的过程,以及该优化方案带来的价值。 5、请分享在小组成员有分歧时,如何处理分歧,你说了哪些话?结果如何。 我用了十五分钟左右就填完了,每项填满这是我的准则。
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2 年前 发布
0467
高级管理职位
感觉没戏
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
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