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看准23684
管理培训生
确定通过确定通过
1，总共两轮面试。第一轮面试应该是人事部门主管面。第二轮是部门主管面。2，一面的是自我介绍和围绕简历的一些常规问题，难度中等。二面更像是谈心的形式，亲切感比较强。3，简历处理速度以及面试流程都很快。全程在两周内完成。
2 年前 发布
荒漠桌子网页设计师
管理培训生
未通过未通过
群面就是基础排序题，给的资料不算长，感受还不错哦。结束后会问谁是leader，是你的话你会淘汰谁这样的问题。HR面问得特别细致，简历里面会挖很深，哪怕是很小的点也会发散去问。也可能是我简历太贫瘠，没有别的可问的点了吧。我哭。
2023-07-10 发布
moking
管理培训生
确定通过确定通过
没有自我介绍部分，先抽题目，抽到题目后简单上去讲一段，拿着简历开始问，问题有
包含5个问题，3个回答
Q：对这个岗位的理解？
2 年前 发布
1870
管理培训生
确定通过感觉靠谱
目前完成了hr和笔试 在等待专业面试hr面主要是自我介绍 介绍自己 然后提一些问题 主要是简历上的问题 再就是谈一下你的目标薪资 和你未来的发展规划之类的 然后下午就是笔试 主要是专业能力和行测的一些题目 
2 年前 发布
看准26221
管理培训生
未通过感觉没戏
一面 HR面，通过腾讯会议开展，全程我开摄像头，最后表明这个岗位是要有指标考核要求的（大概需要拉业务），问能不能接受，最后表明通过之后还会有群面。
包含3个问题，0个回答
Q：主要就是根据简历所提到的经历进行提问，
2 年前 发布
1389
管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面是八九个人分组进去，收手机，坐在桌子前面，依次自我介绍，有四个公司的高管。然后就是两个开放性问题，无领导讨论并表演发言。总体上还是多说话的占优势吧，毕竟以后差不多都要干销售。然后总经理给介绍了一下公司，薪水和以后要做的事情（销售）
包含3个问题，2个回答
Q：自我介绍（专业，绩点，竞赛，获奖，证书，性格）
2 年前 发布
8593
管理培训生
确定通过确定通过
总体还行，群面无领导问题和房地产行业有关，做补充意见的倾听者就是最好的hr面就是闲聊，谈话方式最好把气氛弄活跃点面完后推给华西大区了，还重新填过表，说等待三面，不过就没下文了，本人没有地产实习经历是硬伤，不过今年去地产确实有种49年入国军的意味，总管不给我面的机会还是好事ps：最后大面积补招，华南华西大区都被大家放鸽子了，看来地产公司再也不能像以前一样躺着当老爷啰~...查看更多
2 年前 发布

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看准网天誉创高天誉创高面试经验天誉创高面试经验：我面的是项目管培生，
正在招聘会讨主管（沈阳）等 21 个岗位