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兰苍神州内存条婚恋咨询师
面试了职位:实验室技术员
感觉没戏
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过客
实验室技术员
确定通过
已经收到 offer啦,过来分享下:他家的面试流程大致是:初面-技术面试(1-2轮)-谈 offer-签三方,初面不难,就是基础情况了解,然后考察所学专业和岗位的匹配度及表达沟通能力,初试通过后3个工作日内会给答复,然后安排线上技术面,感觉这轮对技术方面有点要求了,会提问到一些当现实岗位中的工作情景问题时你的处理办法等,技术面试过了,就是谈 offer了,只有3个工作日思考是否接受 offer ,所以大家如果有多个面试安排,记得合理安排下时间哦。
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2023-11-21 发布
匿名用户
实验室技术员
确定通过
开始他们分享了一下公司的组成,基本情况,研发团队,收入情况,薪资问题等,然后讲解工作地点之后就开始单独面试,先是问你对你面试的岗位有什么看法,对工作的内容有什么理解,你能否胜任工作,你期待的薪资是多少之类的。很简单的。
包含1个问题,1个回答
Q:你对药品研发合成有何了解?
2 年前 发布
陈先生
实验室技术员
未通过
首先是HR面试,随便聊了一聊,没有过多专业问题。二面是技术面试,主要是准备一个PPT介绍自己的过往研究经历,根据你的背景提出了一些技术性问题,最后一面是老总面试,主要是问你对职位未来发展的看法。
2023-08-30 发布
匿名用户
化工实验室技术员
确定通过
本人去天合光能面试技术员一共面试了三次。 第一次是实验室的三位工程师来面我,职位是组件测试技术员,问了相关个人信息,包括有无女友,女友工作情况等等,目的是看你能否长期留下工作。当天穿的较为正式,三位工程师说看着不像做这工作的人,遂没有要我。 第二次面试是电池车间技术员,来了位主管,聊了相当久。看了个人资料也说觉得不是做这个工作的人,然后开始问为何要进天合光能,并且在第一次未录用的情况下还来面试,还问了职业规划。之后就是闲谈,告诉了我很多道理,个人认为如果跟着这位主管一定会学到很多东西,但是最终因为刚毕业没有工作经验,没有被部门经理录用。 第三次面试也是实验室的,不过是物理实验室,测试EVA交联率的。工程师没有问任何专业问题,非常简单的了解下个人情况,询问了下所学专业的课程,就录用了。 总体来说,碰到一个好的领导,工作上会学到很多东西。如碰到个比较“水”的,那就基本学不到什么有用的东西,就如我进物理实验室一般。
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2 年前 发布
凤栖坞电风扇教学管理
实验室技术员
感觉没戏
多谢各位的评论,对我帮助很大,真的是信了你们的邪😂,自我介绍完,全是计算+专业问题,我都感觉要不是是视频面,他们得出套试卷给我做下,明明很熟的一些概念跟公式,我居然面试时一片空白,大概是没希望了吧,居然连一面都没过,看来我真是白混了这么多年
2023-09-08 发布
匿名用户
实验室技术员
未通过
面试形式为群面,一群面试者一名HR,采用3分钟演讲形式,演讲题目随机抽取,例如:你最喜欢的一本书、你对网络谣言的看法、你为什么最适合这个职务.........有点像小学生上去回答问题,但非常考验面试者的总结能力、理解能力、论述能力和逻辑思维,初次体验这样的面试形式,对于我这种平时 默默无闻不爱出风头的应届生来说,着实吓得不轻,但是看到周围那些同样应届的研究生、博士生镇定自若、侃侃而谈的时候,说没有收获是假的,甚至还有本科在读生和应届生,那时候才后悔没有在学校多表现自己锻炼自己,导致找工作时没有拿得出手的履历,不管怎么说,找工作还是不能放弃,我还有我的勇气和坚持。
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2 年前 发布
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