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面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理
未通过
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serius
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
在boss交流小久,因为我有说明不喝酒不出差,这位hr跟我换了几个岗位后确定了这个岗位,希望安排面试。面试的是hr,期间她几次要求人选提供上家公司的可脱敏ppt文件,我说明后提供不了,因为我离职后并不会保存老东家的内部文件。该公司属于创业型公司,职能岗位人员少,多为业务员,我也能理解需要找一位挑大梁的助理。
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2023-09-09 发布
匿名用户
总经理特助
确定通过
电商总经理在台湾鸿海总部面试的,最后请我做京东商城的分析报告,也做完了,然后幸运得到机会可以入职。其实就是电商基础经理加上临时反应展现自己对高压下产出与应对,表现得体即可
包含1个问题,1个回答
Q:你论文写多久,要你帮我做京东商城分析报告,需要多少时间
2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
确定通过
公司看起来不大,跟人事和老板都聊过,然后被叫过去了解一下公司。我应聘的是总助,可是去公司的时候发现工作内容跟销售差不多。与里面的员工交谈,90%都是新员工,那么问题来了,一家成立近10年的公司,居然老员工没几个,所以果断放弃。
2 年前 发布
7
郑多燕
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
面试前先了解了下公司,是做国际体育产业的,我本身对体育行业很感兴趣所以就来参加面试了😎到前台填面试表,面试官介绍面试有三轮,第一轮面试让做自我介绍、介绍之前的工作经历、离职原因,还有对行业的看法,对方也会介绍下自己公司文化和工作内容,整个面试过程挺正式的🤔了解到公司是法网红土大中华的总代理,我觉得公司优势挺明显的,对形象也比较看中,建议穿的正式点👌不过看的更多的是应变能力、工作能力还有工作态度,每一轮面试通过之后会有一个人事小姐姐打电话通知复试,我工作经历不太相符,然后那天面试的时候太紧张了有点口吃🤦♀️挺希望能进公司的,最后果然因为初面太紧张,没有通过挺遗憾的😮💨
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2023-10-11 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉没戏
面试流程很清晰,应该是三轮面试,初试和复试加终面吧。等待时间特别长,面试官以肉眼可见的高傲姿态进行,效率低,问题全不在点子上,估计也是个业务水平比较差的人事,问题没有连续性和逻辑性。总之属于那种很老套的方式。
2 年前 发布
操场洗手液运维工程师
总助/CEO助理/董事长助理
确定通过
面试官很专业,亲和度高,能够开诚布公的进行沟通,能够根据企业要求结合应聘者个人能力与职业规划匹配合适的岗位
2023-12-04 发布
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深圳市光麒科技有限公司面试经验:总助/CEO助理/董事长助理面试一般,共3轮面试