面经详情

初试是好多人在一间屋子，笔试，题目大概就是一些行政能力的测试题，难度不是很高，但是时间有点短，40分钟左右，把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了，HR们当场阅卷，20分钟左右出结果，然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面，基本上问的是一些老生常谈的问题，为什么离职（针对往届生）、发展方向规划、你认为你有什么优势等等，也会根据你简历上的内容问些问题，不要紧张，有啥说啥，说出自己的想法就ok，面完后基本上初试就到此为止，会告诉你回去等通知，基本上第二天就会出结果。...查看更多

面试整整一天，从上午到下午，首先要大家一起去打球，在一边看你是不是喜欢运动，估计运动不好的会减分，后面的流程基本跟苹果招人流程一致，英文自我介绍，分组讨论，案例分析，分析完了之后派一个人进行讲解。下午分开单独面试，对你有意向的经理会找你谈，中午还一起吃饭，吃饭的时候没闲着，抓住机会交流群，积极点会加深印象。...查看更多

电话面：HR电话联系，聊了聊工作经历，现在的工作内容，想换工作的原因。聊得还算顺利，约了改天领导视频面。视频面：直接微信视频，领导听了下自我介绍就过了，之后HR发了我信息表，填完回传给她，让等消息。过了几天约了业务部门面试，这轮必须现场面试。业务部门面试：面试者还挺多，要排队。一个业务经理带一个部门内同事作为面试官。问了工作经历，现在负责的品类，工作流程方法，供应商管理，职业道德等，都是比较常规的内容。聊的还算开心。最后没去的原因是，工作量比现在翻倍不止，但工资没显著提高，福利也全无，上班还更远，图啥。多维集团是很大，实力雄厚。但旗下这家独立经营的制药公司沾不到什么光，规模、效益都比不上。...查看更多

面试人员太多，问的问题比较仔细，有难度本着以人为本、合理、节俭、实用、美观相结合的原则，从临舍搭建开始就对项目整体布局进行了精心策划，合理规划。对会议室和办公室的地面铺设了地板砖，对房顶进行了吊顶，在公司和项目部领导大力支持下投资购买了会议桌、办公椅，调拨了投影仪，特别是对会议室的布置和企业宣传进行了周密的策划，展现了公司精神和企业文化，室内整洁明亮、地面清洁、办公桌椅放置规范有序，既改善了办公环境，又提升了公司形象。在崭新的办公环境中，在项目部良好的工作氛围中。...查看更多