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面试了职位:实施工程师
确定通过
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Naive
实施工程师
暂无结果
HR打招呼后也不理人,说会有电话面试。隔天突然接到电话打进来说“你好是面试人员吗,先自我介绍吧”。也不说自己是那个公司的。我问了一下贵公司名称。他回复公司名称马上就说“看来你没有准备好面试,那这次面试就这样”。然后他挂断电话,整个过程五秒钟。HR也没提前告知面试时间,没有任何通知怎么准备面试。HR和面试官态度极其很不友好,而且是外包公司,大家自行避雷。
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2023-08-18 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
感觉校招吧,面试挺容易通过的,进去之后做的事情呢也比较简单,首先要熟悉业务也会有专门的嗯新人培训考核各方面的,就是加班太严重了,基本看到领导天天加班,而且我们领导还特别的 总之不愿意解决客户的问题,自己还总是,不会告诉他解决不了,而是喜欢有面子 跟人家绕弯转圈圈的这样的人怎么能待在公司里面?真的好无语,还没有人投诉 加班挺多的,只能调休,没有加班的工资,福利待遇什么的倒是挺好的,产品有点烂,经常有报错,有客户给我埋怨说系统怎么怎么不好还有就是公司有编制,人员已经整满了,让人家实习好长一段时间还不给人家转正,想尽各种办法,让实习,结果是白用,我们简直太过分,之前的领导沟通方面不太好发现就他跟我们脑回路不太一样,喜欢弯弯绕绕的好过分。好树是出差可以有住宿,公司提供还有餐补。对学历的要求普遍在本科吧
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2023-08-18 发布
紫霄塔保温杯客服
实施工程师
感觉没戏
就问了一些简历上的事情,包括你就业地区的要求,以及你对这个岗位的理解,你的学校专业排名
2023-10-10 发布
繁星
实施工程师
未通过
一面 能否参加面试的资格取决于笔试。先做一份代码题,题型分布为10道SQL选择题,10道JS填空题,20道SQL语句编写大题,1道公务员行测逻辑大题。题型相对基础,但需要在60-70分钟内完成。笔试完成后三天收到反馈,告诉我已通过第一轮,让我过两天准备面试,方式为线上面试。面试官由一男一女组成,首先做自我介绍,然后询问你的大学经历,实习经历,项目经历,然后简单提问简历上写出的掌握的知识技能等。然后告诉我该岗位为外包(派遣),合同与用人单位签订,公司提供产品和技术并培训2周岗位技能,考核不通过公司会劝退。明面上周末双休不加班,最后再谈了下期望薪资和工作地点,结束面试,告诉我七天内有结果,最近收到了未通过的反馈。。。。。。。
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包含2个问题,0个回答
Q:你的项目涉及的技术栈有哪些?
2023-08-16 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
一面 突击电话面,hr很专业,询问了在校经历和工作经历和成绩,并且询问了个人爱好并介绍了岗位详细情况技术主管面,问了很多简历的问题,问了一些数据库和java和linux的基本知识,聊了聊之前的工作经历并提出工作场景遇到问题该如何去解决。总结,虽然面试没通过,但是整个面试流程十分专业也很舒服,让我感觉到了被尊重。面试失败也及时发了短信通知,这点比某些面试完就装死的公司好了一万倍。
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2023-11-27 发布
汪伊利
售后技术支持
未通过
主动联系的,一开始是客户成功岗位,后面推荐另一个城市的技术支持岗位。HR会打电话来进行HR面,聊的还可以,说会拿给技术部门评估。他家全程线上面试,HR专业、礼貌,换职位会专门电话沟通,流程完善,体验很好。没通过也会发短信说点“进入人才库”的礼仪用语。
2023-12-15 发布
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帆软软件有限公司面试经验:面试:实施工程师。细节还是很不错的,难度递增,告知通过了。
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