面经详情

两轮面试，第一轮群面，第二轮单面。群面让自我介绍，选出一个leader做游戏，抽卡片猜答案那种，我们组10个人，给了三次机会都没有猜对，进了三个人，面试一脸懵，全程都不知道要干嘛，也不知道游戏是什么意思，留下的有一个人，全程大家都对他没印象，也没提供有用信息，一句话总结莫名其妙。 宣讲会场面很大，送出的礼物很少，感觉就是为了做宣传所有人问工资的时候，就一直回答他们五百强第一给的工资肯定让你满意，就是不说给多少，总觉得特别坑，查了一下好像就四五千。 ...查看更多

管培生分两次面试，第一次是一对一面试，第二次是群面。第一次面试的是senior manager，人比较很和善，会偶尔开开玩笑。先是用英文自我介绍，然后的问题就是中文了。主要问了一些关于团队合作以及简历上的问题。第二轮就是群面，当天一共有20人，分两组。 流程是沃尔玛介绍，然后自我介绍、小组讨论、小组演讲、小组辩论、最后面试官提问。来了有10多个面试官，都是senior manager以上的职位，还有VP和CFO。case是关于对沃尔玛开新店选址的问题。全程从下午1.30一直到5.30。不过面试官和HR给人的感觉都很好，感觉非常重视每个候选人。 ...查看更多

一．9.13号的时候投了简历，然后9.14号收到了一个线上测评的消息，是一个AI测试，问你三个问题，录制时间为每个问题两分钟（可以参考宝洁的AI测试） 问题类似于：除了完成自己本职工作的同时还干了啥？有什么经历是我让别人来帮助我，最后达到了预期目标。有没有一段经历，是我在做之前分析完现有的资源，然后做了充足准备的。这些东西，我觉得每个公司都会问，且大都类似，其实参考宝洁八大问来准备几个案例，回头套上去回答就行了。 二．AI测评完过了10天，收到邮件叫我选择一个线上面试的时间，然后第二天去和HR在腾讯会议上1v1面试。我的面试过程+提，总用时：8分钟左右 问一些你的基本情况 聊聊天 三．当天中午搞得线上面试，晚上收到的邮件说复试过了，叫我做个测试（24h内）测试的内容：51道选择填空题，三个选项选一个最符合自己，一个最不符合；然后80道选择题，也是选择符不符合。测试性格用的。四.最后还有一轮终面...查看更多

广东二本头学校，去学校的宣讲会，过几天发邮件通知初面，初面是无领导小组面试，过程中我没有充当leader，表达自己观点的时候我是第一个说的。这个部分我认为一定要多说话多表达自己的观点。完了之后等了10分钟左右来通知一面结果，直接二面。 二面是直面，一个总经理和HR问几个问题。(这个部分事先一定要做准备，先了解沃尔玛的企业文化，服务等等)。 总体感觉不太难，只要说话条理清晰，自信大方，应该不会有太大问题。刚收到三面的时间通知，祝我好运！ ...查看更多

我是很早就网申了，所以没去宣讲会。他们宣讲会完了会有快面，快面通过之后等通知直接参加复试。而我们没有参加宣讲会的很早通知1号去门店面试，面试形式是一轮群面，二轮复试二对一，群面结果当场宣布，进了的同学进另外的房间等待。群面题目非常实际接地气的那种，不是上升到战略层面的；群面概率大概是十进三，十进四这样子。 复试时候面试官很随和，但是会给你很多的情景题，一个接一个的，题目的话也比较接地气，想一想再说，难度不算大。 隔了几天打电话通知6号参加巡店体验，我天真的以为这个环节不刷人，没有很认真的对待，朋友们，不到最后一刻别放松啊！目前在等电话中。 ...查看更多

在投递了简历之后大概一周就来了电话通知面试，面试分群面和单面两部分，群面大概8到10人一组，当时抽到的题目是如何处理团队中工作积极性不高的问题，看到没人先开口我就主动做了leader，发表了自己观点后一一听完其他同学的观点，最后讨论总结。整体过程比较轻松愉快，最后我们这组通过的有4人，我感觉只有你能多开口表达观点而能自圆其说的话，基本能通过。 群面完成后马上进行单面，两位HR交替提问，问题大概有为什么选择他们公司？经历过的最大的困难是什么，如何克服的？做过什么比较成功的决策吗?觉得自己身上最大的优点有哪些？如何评价刚刚群面自己的表现？ ...查看更多