面经详情

提前有10分钟左右到了面试地点，先是填表。很多公司在面试的时候都会要求填表，要求面试者提供关键信息并签字。不过这家公司的HR应该是在网上直接下载了一个模板，比较形式化。比如公司名称后留的空白只够写一个人名，需要手写类似人生格言的无用信息。 面试时间1小时，聊到半程后又加入个面试官，两位显然都没有预先看过我的简历。后来的那位面试官用了十来分钟把先前面试官的问题又问了一遍，对我的专业水平并没进行提问，对岗位职责这样的内容只有一两句带过，我主动介绍的时候没能我说几句就被打断，听他空谈理想、包括这个岗位能给我带来的价值等。余下的时间就是听他画饼，然后我点头。 补充一下，面试官非高层。公司是朝阳产业创业公司，人事行政等内部管理人员水平有待提高。 ...查看更多

刚开始是普华的总部上海那边先给我打的电话，和我简单沟通了一下，我目前的工作状态后就让我去面试了。刚开始听到普华我没有感觉什么，觉得应该就是一般的公司吧，后来在面试前准备面试的时候，我查看了一下普华的相关资料，才知道普华是什么样的公司，有什么样的影响力，这也让我对即将到来的面试失去了很多信心。 普华北京的公司是在北京财富中心，几乎整一栋楼都是普华的办公地方，感觉好高大的样子。我的面试地址是在18层，我按照之前和预约面试的HR发来的电话，打给的相关的人士，由这个秘书带领我进入了普华的办公区域。进入普华后，我感觉几乎所有人都在埋头工作，很紧张的气氛，让我感觉有点压抑。从那时候我觉得可能这样的环境不太适合我吧。 之后我就在面试的会议室，开始做我的面试笔试题，一共有两部分，第一部分为笔试，上面大致有几道题，和职位相关的，全部为英文做答，笔试最后是两个小作文类型的题，就是阐述自己对该岗位的认知和自己有的优势。第二部分为上机，普华是会计师事务所，我们都知道，所以在普华工作不仅要会英文，还必须要熟练掌握excel表格，英文会计就会涉及很多表格和数字，所以要会用表格进行整理。 面试官给到我的上机在纯英文的excel里面完成相关操作。在这一部分考试中，还有一个是PPT演示，根据要求把演示文稿做出来。笔试之后，就是面试，我和面试官简单聊了一下，估计是面试官气场太强大了，我紧张到声音都开始颤抖了，面试之后我就知道自己不会有复试的机会的，因为感觉自己的笔试和面试两部分都没有做好。我是一个比较活跃的人，不太适合在这样沉闷的公司工作。如果比较稳重，喜欢高强度工作的小伙伴们可以去普华试试，公司很大，晋升和发展空间都很大。 ...查看更多

1、公司是在高新区的ICP环球汇商业广场，距离地铁站大概15分钟的路程，不太好找，需提前规划路径，避免迟到。 2、公司办公环境一般，桌面纸巾盒和饮水机表面厚厚一层灰。从前台的态度来推断工作应该不轻松，较压抑。陆陆续续前来面试的大概有8,9个人吧，竟然找不到一块空地能坐下填写资料，只有站着傻等。更别提端茶倒水这些基本礼仪，公司给人的初次印象不好。 3、再来说填写申请表格，公司对申请人的背景调查非常严格，具体到五险一金的购买比例，以及各种薪酬福利构成，证明人等，事无巨细要求详细填写。毫无隐私，并且要求入职后打印能够证明你薪酬收入的银行流水单、公司发放的薪酬明细截图等。这点让人很难受，薪酬是相当透明。自己衡量吧，容不得半点弄虚作假哦。 4、再来说面试过程，在经理办公室完成了首轮初面。中年妇女，态度强势，什么都懂什么都会不明觉厉牛逼哄哄的样子。询问了一些基本的个人情况，表示对该岗位人员工作状态不满意，所以才有替换的考虑。在面试一问一答过程中，对方语气越发尖酸刻薄，显示出不屑的态度，索性最后直接走人。每个岗位面试你的对象可能不同，不能以点概面，个人看法仅供参考，不过公司有这样的hr，在这种环境下工作也不会太舒心。最后还是祝大家面试成功，顺利入职。 ...查看更多

面试两轮，初试是财务经理给面的，因为最开始招聘的岗位是财务岗。自我介绍完之后，就简历问了一些问题，然后大致介绍了一下岗位的工作内容已经职责要求。我提了一些问题，对方也很耐心地回答了。经理人很好，感觉初试的印象还不错，几乎当场敲定了复试。  当时在外地上学，协商了复试时间，人事和领导还都挺好说话的。复试的时候，碰上了老板（汗颜，当时不知道是老板给面的），根据工作经验以及未来规划给我换了一个岗位，入职工作一段时间之后才知道其实是这个岗位相当缺人，奈何当时太年轻了。复试的时候，互相问了几个问题，第二天就受到了offer。 ...查看更多