面经详情

就是面试一些最基本的知识, 像是机械设计的基本理念 工作流程, 还有一些企业文化之类, 就是面试一些最基本的知识, 像是机械设计的基本理念 工作流程, 还有一些企业文化之类, 就是面试一些最基本的知识, 像是机械设计的基本理念 工作流程, 还有一些企业文化之类,...查看更多

物控面试问题，今天面试考官问了这样的问题 在下排配表给供应商后，供应商确认可以，但是又在...第一个问题，这种问题其实是最难回答的，也是没有答案的，他们最关键就是看你... zhidao.baidu.com/question/128950215.html 2009-12-27...查看更多

我们是校招。先笔试。笔试通过了的话就可以去面试。面试是在一家宾馆，后来才知道是五星级。 技术面一开始就是做几道笔试的题目。然后根据题目引申地问一些问题。比如，如何控制三极管工作在开关状态之类的。 之后就让我们讲讲自己做过的东西。这个时候我没有说好，讲了最近做的一个基于某单片机的项目，结果被问到遇到了什么具体问题的时候就傻了，问题基本在软件方面，这个项目电路部分很少，基本没什么好说的。后来我提到我们系统的供电问题，感觉又争取了一些好感。也让我问了一些问题，我就问了怎么入手工作啊之类的。他就问我怎么用一个新芯片，我就说看DATASHEET喽，感觉就差不多也是这样。 HR面就是很常规的。问了很多问题，基本HR可能会问到的都被问到了。总的来说还好。...查看更多

分组讨论，感觉讨论的问题和技术没很大的关系，主要看组长和组员的积极性和思维能力；根据每个人的意向出的试题，手机App，选择题，题目很实在，我意向是C++应用软件，出的题目很大部分是C++基础、数据结构、操作系统原理/算法知识等大学学过的东西，然而当时的我连C++基础语法都很差（而且好像去的人大部分是硕士，我大三，还游手好闲），很自然的没有然后了。 个人感觉的话，出的题目很基础，不像暑假做的Alibaba的那么变态，很接地气；但是另一方面，硬工资不是很吸引人，实习工资才3000左右（苏州，硕士），不过听说公司在为员工建宿舍，还有其他福利应该还不错。 ...查看更多