首先公司环境可以说是很low了,然后面试官是一个很年轻小伙,问的问题都没有深度,水平真的真的很一般。根本不像是一个在UE行业有深入了解的人,更没有产品意识。只是说自己忙不过来了需要招一个人,他只是一个需要交互能力的UI而已,UI和UE的理解和思维根本不一样。听自我介绍的时候和作品讲解时各种打断,随意翻看其他内容跟不理会面试者正在阐述的项目。谈论问题更多是美丑和体验,并且问的问题逻辑严谨性不够,不给面试者设定功能和使用场景就问反驳面试者不对,不尊重人。
是一个典型的偏感性的人,这样的人谈不上UE也无法带领好UE。一直说什么设计驱动。不理解产品不具备产品思维,怎么可能通过设计表现好。完全没说到对业务理解,空谈感受,更不会理解设计的目标。也不会考虑商业和用户体验的平衡,问UE一个material design规范的问题,这根本就是视觉层面的问题。说全栈设计师是只有小公司的叫法,怎么阿里是比快手小的公司么?
建议有一定基础的交互设计师根本不用去,浪费时间。也没走拉钩正常流程是在怕差评吧。
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