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silverbullet
面试了职位:光通信工程师
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
在南开大学参加中环的宣讲会,会后让有意向的同学留下,然后宣布进行面试。一共32个同学分成4组,每组8人的无领导小组讨论。面试官在一旁观察记录。题目比较生活化,广场舞问题和人口老龄化问题。建议有意向的同学可以提前准备下小组讨论的相关面试技巧,给自己进行定位,尽量多发言。
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包含1个问题,1个回答
Q:广场舞问题的看法和解决办法。
2 年前 发布
匿名用户
光通信工程师
感觉没戏
当时我们班去了70多个,先是在教室里听了几个小时说公司发展(就是吹牛),然后说工资待遇超越同行业(扯淡)。然后重点来了,要筛选下人,人太多了,然后展示ppt上有个二维码,扫下答题,从分数由高到低收一批人进行面试,面试就是填个表格,问你一些自我评价,优缺点,出差和家庭问题。其实水的一批。实际工作从某种意义上来说其实就是流水工,去了你就明白了。
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包含1个问题,1个回答
Q:我看你表格这里写的你家是xxx,那你想在那里工作的?对海南的印象怎么样。
2 年前 发布
9386
医药项目经理
确定通过
第一轮是HR电话面试,一个小时左右,问了你的过往经历,为什么加入信达,为什么要做PM,对PM的理解,你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节,问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了,安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试,也是一个小时左右,要求做自我展示的Presentation,围绕过去的经历做了一番挖掘;然后是一些开放性问题,譬如你有什么深刻经验收获,你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况(比如家里是否支持)。也有英文环节,问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。
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2023-09-27 发布
太岁书院饮水机故障分析师
光通信工程师
未通过
面试比较严格,这个部门是新成立的,只需要能快速上手的,当时面试的时候还需要准备PPT,我啥都没准备,两眼一抹黑,问的也都是光学相关的问题,大家可以试试
2023-11-15 发布
潇湘阁沙发投资顾问
光通信工程师
感觉没戏
先结构化面试,再hr单独面,然后没消息了
2023-10-13 发布
天狼星板夹热设计工程师
管理培训生
感觉靠谱
一面:第一轮HR面试,到了先填表,发了3道逻辑题给1小时的时间,做完之后和HR一对一的聊题目做的结果,之后聊到简历和关于岗位的信息,HR介绍很详细也很有耐心,聊的比较好,深挖简历二面:和COO单独聊,主要关于个人的性格和特质,整体氛围轻松,聊天愉快
2023-12-11 发布
天王星桌子运营
可靠度工程师
未通过
我专业是土木的,本科结构,硕士岩土。宣讲会结束会有笔试,包含行测,专业问题,英语。第二天面试,面试是五六个专家(可能是各个部门的领导)面对五六位同学。一开始是自我介绍,不能按照自己之前准备好的,要按照人家A4纸上准备的问题顺序依次介绍,例如家庭籍贯,教育经历等等。等学生们挨个介绍完,专家们会挑选自己感兴趣的学生问问题,如果人家觉得你对口,就会问的很细,我们这个组六位同学可能只有一个对口的,所以全程三十分钟有大概25分钟再问那位同学他的毕业论文中电机的一些结构和以及原理。我们土木专业可能结构方面还比较对口,但是面试官好像只在乎硕士期间研究方向,只要人家认为你不对口就会全程不理你,到最后剩几分钟意思一下。
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2023-10-07 发布
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TCL中环新能源科技股份有限公司
TCL中环新能源科技股份有限公司面试经验
TCL中环新能源科技股份有限公司面试经验:面试:光通信工程师。较糟糕的面试体验,面试题目都是常规的题目,未能通过。