面经详情

 一面（线上，1.5小时）：自我介绍做自动驾驶车时候MPC控制的过程，目标函数，方法等Coding:忘记了，应该不难和为偶数的子数组个数（O(n)的复杂度）做得快加道附加题：和为偶数的子序列个数（O(n)的复杂度） 二面（线上，1小时）：自我介绍做自动驾驶车时候所用planning的方法Coding:lc 1139 最大的以 1 为边界的正方形，要求用 动态规划的方向来求解 三面（线上，1小时）：自我介绍做自动驾驶车时候所用的SLAM算法等Coding:与 lc 剑指offer 26 树的子结构 相似，判断A树中是否存在与B树相同的树结构例如给定的树 A: 3 / \ 4 5 / \ 1 2给定的树 B： 3 / \ 1 2则B是A的子树，具有相同的子结构基础知识:A,B~U(0,1)，E(max(A,B)）是多少？没做出来，面试官又出了几个相关的数学题，还好基本都答上了。四面（线上，1小时）：自我介绍项目介绍，挖的非常细，每个项目每个技术细节都会问 文化面（线上，0.5小时）：自我介绍实习，项目经历谈谈入职的工作内容，以及一些对自动驾驶行业的理解作者...查看更多

上海金融广角面试招聘启事写年薪五六十万，真实是底薪4000，业务是找需要过桥资金的企业和个人因为在考一些金融证书，面试官说要务实，别好高骛远。然后就问本地有没有人脉资源，租房住吗？给上海吃土底薪，没人脉资源不去努力开发客户等着饿死？然后就指出应聘者哪里不好哪里不足，包括气场不足，呵呵。作为一个公司面试者，没做到不妄加评论的礼貌，也没做到对应聘者的尊重。然后就问，这么低的底薪你考虑好没，考虑好了让你上楼复试。 第二天复试，又大远跑一趟。三楼复试，女的，严肃，又没免掉来上海多久了，租房住还是这些问题。整个面试让人不舒服，过程一再强调，公司高大上，服务高大上客户，不管个人还是企业，都需要过桥了，不知道资产有多好？只不过借此给面试者心理压力，可是，面试过程，不是就是将双方的心态调整到最好，发现彼此的优点和符合点吗？强调自己高大上，在上海给4000底薪，真让人嗤之以鼻，房产中介不需要多少专业知识技术含量都是这底薪。不建议想有长远职业规划的人去。 ...查看更多

在boss直聘上看到的微信客服岗位招聘，从招聘信息和hr的沟通里未说到需要打电话，线下hr也只说客户不回应才需要打电话，这种是偶然性可以理解结果二面主管却说目前招的是会打电话的，目前工作模式是通过电话和语音电话沟通，而不是hr说的全部了解完客户不回应才打电话，后面又变成说20通电话只用打2-3通而已，不理解我做过电销为什么反应大（找的方向完全不同能不大咩），最后应该不会通过，主管很介意我当时的反应，而对我来说体验也不大好，感觉二面的跟之前讲的完全不同，而且很介意一个客户通时多个同事跟进。公司比较大吧，是跟类似服装加工厂一起的，薪资架构是4500无责+奖金（10-50）+提成（没讲，好像1个点），培训2个月，试用期3个月，会先培训半个月再让员工开始实操，总之，对自己电销能力有把握的可以考虑，比较偏灵活应变的电销而不是有话术参考的电销...查看更多