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面试了职位:销售总监
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人力资源专员/助理
感觉靠谱
我接受了一场测试实习生岗位的面试,共有两轮。第一轮面试由部门负责人主持,主要询问了我的实习经历和专业技能,并对此进行了详细的了解。第二轮面试由人力资源招聘人员主持,重点关注我在学校期间获得的奖项和从事的学生工作。
2023-11-16 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
听完宣讲会投简历,通知面试,上午群面无领导小组讨论,下午2对一单面。上午的群面感觉自己表现得很好,虽然不是leader和计时者或者总结的人,但是我就问题提出了自己的看法,奠定了接下来讨论的主线分类,可能因为这个所以得到下午面试的机会。下午的单面感觉自己的表现可能不大好,所以不多说了,就一般那样的面试问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售总监
确定通过
2017年校招,在官网上投的简历,第二天人事部就打电话了。第二个星期一考试,分为面试、笔试两部分,一天之内完成。笔试题目非常简单,包括基本常识和保险基础知识。面试是公司总经理和各个部门负责人参加的,聊了几句,就是考察个人素质的,也很简单。
包含1个问题,1个回答
Q:印象深刻的问题:你为什么要从事保险行业?
2 年前 发布
3
玄阳阁背包技术总监
销售总监
确定通过
2023-11-07 发布
匿名用户
销售总监
感觉靠谱
首先是网申,基本是性格测试,看看你是否匹配这家企业的人文特质然后是一面,一般40分钟,一个面试官再是二面,一般50分钟,3个面试官,一般两个不怎么说话,一个主要提问题通过后一周内会给答复会问很多细节问题,就某一个项目一直问下去,也会跳跃式问好几个问题,对数字特别敏感,最好不要说谎,否则很容易圆不过来。
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2 年前 发布
匿名用户
区域销售总监
感觉没戏
是外销岗位,递了简历后过段时间直接面试了。面试形式是两个人一组,先是针对你的简历问些基本问题,然后用英语情景对话,再随便聊下就结束了。感觉整个面试过程更像聊天。二面因为是晚上,hr明天要赶去开会,就直接用吃饭形式面试了。吃饭过程中会问些看似简单的问题,实际考察你的反应和综合能力。最后签约的时候却说外销岗位已经招满了,晕……
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2 年前 发布
加油干
销售总监
确定通过
HR:大概情况,初步沟通
2023-10-10 发布
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北醒光子BeneWake面试经验:面试:销售总监。体验感还不错的,整体难度中等。
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