面经详情

测试研究工程师上午无领导小组讨论，下午部门主管一对一面试第一轮无领导小组讨论，讲真体验很不好，因为一起面试的有本科生，有非材料专业的，然后分成两组，就材料失效这个问题展开方案设计，快速高效确定问题，并且要两组相互陈述和反驳。只要学过材料并且了解测试的，基本上都能分析原因给出方案。总的来说不难，然后一定要开口讲，最无语的是当中有些人竟然要用大数据计算，双方都明牌讲方案了，后面的辩驳就很无趣了。第二轮部门领导面，主要问项目经验，遇到那些困难挑战以及这么处理的，自己工作中的创新点。以及对金发的了解，更好自己实习的时候去了佛塑（金发的老对手）做过测试，然后提了一嘴。后面就是问为什么选择金发，对这个方向的看法。如果英语好的话，他们也比较看重，因为后面他们要拓展东南亚业务，可能会有外派，但是真的不想去，因为主管说可能会要去3-4年，当时把 我吓到了。后面问HR说这看自愿，希望如此吧。总的来说不难。...查看更多

Sundray是深信服的子公司，公司文化和作息制度跟深信服是一样的。 约我面试的时候我已经拿到别的offer并且以及签了合同了，我只是去看看是否这个机会会更好。纠结了一晚上万一深信服给了offer怎么办。又在网上看到很多关于深信服的负面消息，考虑到福利比现在的offer好，最终还是决定先去看看。 结果证明，我纠结是想多了。面试的感受就是显然对方诚意也不够。 约的时间是下午两点半，地点很偏，在塘朗。地铁公交倒了又倒，我提前五分钟到达前台。前台小哥比较高冷，让我先登记一下，然后填一张人事表单。14：35，人事的妹子下来领我上去，同时还有两个面销售的，穿的挺正式的。 上到二楼，把我们带到他们的食堂，让我们先等一会儿。又大约过了五分钟，妹子来把我带到6F。6F是sundray的所在地，上去，还是让我先在食堂等一会儿。 我怀疑他们是不是每层都有食堂。食堂就跟大学食堂差不多，主要是那边配套太差了，另一方面也方便员工加班吧。 等到15：10分的样子，一位工程师进来了。然后他选了一个晒太阳的位置，两人坐下开始聊。 自我介绍，我没说几句。之前工作，我也没说完，只说了技术支持一些常规工作内容。 为什么转测试，你觉得你有什么优势？ 因为我觉得技术支持这个工作没有很好的前景，大部分公司的技术支持都没多高的价钱。我之前的工作也会接触到大量的测试，网络协议方面，我都还算比较熟悉。 那你都会什么？ 你看简历上写的。 嗯，802.11ac是啥？ 我简单讲了一下802.11ac的技术标准。然后他开始深挖技术细节，问了很多mimo的知识点，我基本上没法回答。 mimo学过，但是具体技术细节谁会记得那么清楚，这是网络工程师，又不是移动通信工程师。我就不信sundray一个做AP的公司，技术还涉及到底层移动通信。这里我认为面试官是在故意刁难人。 岗位职责中的TCP/IP，linux一个没问。里面还写着技术支持经验优先考虑。但是这位面试官并没有根据简历和岗位要求仔细想想前来面试的人应该具备什么样的能力。 所以这个面试官要么及其不专业，要么故意刁难人。 “我觉得你的能力还达不到测试岗位的要求” ---内心OS：不会mimo就达不到要求的话，你岗位要求里面怎么不写清楚呢 “嗯好” “我倒觉得你更适合我们技术支持的岗位，你要不要考虑一下，我们技术支持也缺人。“ --内心OS：才不要再入这个坑，不就是帮忙卖产品AP吗。再说，我要答应你，岂不前后打脸了。 “不好意思，这个岗位已经不在我的考虑范围之内了“ 面试就这样结束了，浪费我一天时间去准备去纠结，耽误我转户口补交社保的时间。 最后的体验：就这样的面试官，进去了也没什么好果子吃，深信服已不在我考虑范围之内了。...查看更多

一面 面试有难度，会问到很多软件开发和代码相关的问题自我介绍+项目（问了挺多的）2、白盒测试，单元测试3、有用过一些第三方的代码或者开源库吗4、进程和线程的区别，通信方式，为什么这么划分5、堆内存和栈内存->效率6、多态有几种实现方式7、重载原理8、C和C++中static关键词的区别9、define和const的区别10、C++11的特性11、智能指针怎么实现的12、右值引用是什么13、性能优化在C/C++的应用14、用过一些设计模式吗？了解一些吗？15、boost等第三方软件用过没有？16、快速排序为什么快17、c++11的unordered_map和之前的map有什么区别，底层原理18、反问...查看更多

十分不错的一家公司哈，是猎头打电话推荐的，给猎头好评，年龄跟我差不多，然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE，首先笔试的话，主要考察的是电路和数电模电，都是很简单的题目，如果是刚学完的话，那真的是九十分都可以拿下吧！面试分三轮，技术面、HR面和CEO面技术面：主要是问数电和模电，以及一些性格方面，家庭情况，意志等等hr面和ceo面：主要是意向程度，职业发展，性格技能等一些软实力...查看更多

一面是两位同事面试，技术面，主要问Linux、shell和Python相关问题，面试持续半个小时左右。二面是主管面，两位主管。因为面试的部门同事基本都在国外，所以有一位国外的主管，我需要用英语回答。问了实习经历和一些和部门业务相关的技术知识，如k8s。同事和领导都很好，面试体验感极佳。...查看更多

1视频面试，双方都开视频，这个比较不错2.问了差不多四十来分钟，都是关于以前的工作项目，内容，工作流程3.出了个场景题，购物车的用例4.他一直问我有没有支付这块的经验，可能没有就凉了，可是这也不是所有人一来就有这个经验吧，要是这么看重这个经验，从我的简历就看出我没有就不要浪费时间来面试了吧5.没问啥技术，问你怎么保证测试质量，接口测试怎么开展，一些工作冲突怎么处理...查看更多