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匿名用户
机械设计/制造
确定通过确定通过
分为两个面试，第一个面试主要是介绍自己，突出自己的能力，面试官也很和蔼，聊得比较开心，是会有一个叫号系统，叫到自己去对应的教室面试就行，一面结束会有通知是否参与二面，很快的，然后就是二面，二面主要是谈将来的发展，薪资待遇了。
包含1个问题，1个回答
Q：讲一下你的项目经验。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计/制造
未通过感觉没戏
一轮面试，面试的是制造类实习生，面试官介绍大概流程，先自我介绍，然后一张A4纸，大概问题是几个经理分别负责什么，分别有质量负责，销售负责，供应商负责，产品宣传负责，最后产品遭受客户退货，问这个过程中谁负最大责任。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计/制造
未通过未通过
刚毕业 面试的是挖掘机公司的结构设计 先是填了个表格 就是一些基本情况 问了些专业课的主要科目和这些主要科目都学了点什么 不过这些东西时间过得比较久了 一时答不上来太多东西 还问了热处理四把火 这个答出来了 后面问了薪资要求和自己的职业规划 总体感觉不太好
2 年前 发布
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匿名用户
机械设计/制造
确定通过确定通过
人力资源部面试比较简单，了解一下基本情况，在学校的表现之类的，然后谈了上班时间和工资情况。生产厂经理办公室主要问了一些关于机械方面的知识，也很简单，基本就是大学里面学习的公差，配合和软件使用情况，然后谈了会职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计/制造
确定通过确定通过
在智联招聘上投递的简历，星和从事冶金成套设备的开发，镀锌彩涂线，酸洗线，我之前有轧钢机械设计的从业经验，所以很容易的得到了面试机会，面试的领导是技术部部长和总工程师，先是问了一些之前的工作经历，然后问一些技术性的东西，接着就谈工资待遇了。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计/制造
确定通过确定通过
四轮面试。 1，HR简单电话沟通，只要了解你的高校以及工作履历，会进行简单的英文沟通，问题就是简单介绍一下的工作经历。 2，技术面试，技术leader和technical manager 会问一些简单结构设计知识和电工知识，再考察一下你对公差分析和CPK的理解，再问下你家人和生活，看下你是否稳定。 3， 最后一轮是HRBP，就是分到每个事业部的HR经理面试，也是问下伴侣以及家人，问下之前的收入状况。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：一个来自技术经理的问题，问怎么把旋转运动转化为直线运动，一道很简单的机械设计问题。
2 年前 发布

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