面经详情

你去听了宣讲会之后在隔壁面试就行了，然后带上你的简历，你进去以后根据你面试的部门然后去不同的位置坐下，他会一边看你的简历一边问你想面试的岗位，然后他会根据你的职位选择，用中文或者英文对你进行提问，基本就是一些基本的问题，为什么选择他们酒店之类的。

电话面试确定意向 人资经理面谈审核条件（包括先填表格），然后推荐给部门经理 部门经理常规面试 很正常的酒店流程过程 酒店基本比较缺人，条件不要太差就可以

hr问的很专业，企业文化感觉挺好的

面试前台岗位，2位面试官一起初试，都是行政组的伙伴，聊的很开心，看起来就很好相处。复试是HR，也是邻家大姐姐那种的，把公司的薪酬福利介绍的很清楚。等了好几天了，没结果，大概率应该不通过，有点可惜。

说是前台其实是招主播，无语。

中英混合面试，当中有些没有听懂的或者不能用口语表达的，可以跟HR说