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匿名用户
店面营业员
确定通过确定通过
先是播放德邦视频，介绍公司的。包括招聘岗位，薪资福利待遇。接下来是群面:ppt里有30个左右的话题，不断的跳动，随机抽取其中一个，3分钟的话题演讲。上一个演讲时，会告知下一个要准备的话题。如果上一个就演讲了1分钟，那么你的准备时间也就是1分钟咯。2.随机3人组成一个小组，针对某个案例小组讨论，派人发言。然后随机抽取其他人说自己的个人看法。再筛选掉一部分。再进行一个小的小组游戏。最后进行一对一面谈，自己对岗位地域的要求，或者想咨询的地方等等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过感觉靠谱
接到面试通知的时候，去的公司面试。当天面试的人很多，分批次的进入教室里面，面试官2-3人，把简历放在面试官前面，挨个做自我介绍，年龄，爱好，工作经验等，等大家介绍完了，面试官会把合格的人员留下，其余回家，所以面试过程比较简单，不托泥带水的，留下的就会分到各个店铺，就近分配，然后就去店铺报到，实习几天，店铺负责人看你的表现，适合干，能力可以，就会在你实习的店铺单上签字，然后就会去公司签合同。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你最喜欢做什么。
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过感觉靠谱
面试过程： 先介绍品牌，互动问题。 两人一组互相介绍对方，面试问答常规的内容，自己期望发展等等。 抽提卡解决临时摸你的突发问题。
包含1个问题，1个回答
Q：如果有客人进到仓库里你如何解决？
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过确定通过
首先你要去官网投简历，HR会根据你投递的先后顺序安排面试时间。最好是开学前两天投递，那个时候效率比较高，基本上你开学过去了就会收到一封email让你几点到，准备自己的一寸照。
包含3个问题，3个回答
Q：先简单的介绍一下自己吧。
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过感觉靠谱
直接去店里找的店长面试，填资料，一共4轮，先是HR群面，然后店长面试，oje3天，然后等区域经理面试，一共下来得一个月了差不多，每轮过后都得等啊，漫长的等待，一起等了很长时间
包含1个问题，0个回答
Q：你的职业规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过感觉靠谱
当时面试是一个中年领导，主要谈了工作时间，薪资，待遇和节假日，以及能不能接受工作地点，每天的来回路程方便程度，总的来说是一份比较平实的工作，相比北京较其他行业，节奏没有那么快，适合一些没有太多经济压力的人。
2 年前 发布
1
匿名用户
营业员
确定通过确定通过
开始HR提出一个问题，让我们分组讨论，然后发表意见和看法，这是第一面，然后过了一面的，HR一对一面试，主要就问了一下专业以及家庭背景的问题。这算是二面，然后HR和我们谈了待遇等问题，最后通知我们过了的人愿意去雅昌的就准备三方协议。
包含1个问题，0个回答
Q：1、你如何知道的雅昌？ 2、你对乔布斯有什么看法？ 3、你未来三年的工作打算是啥？
2 年前 发布

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