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匿名用户
出纳员
确定通过确定通过
首先我是在招聘会上去面试的，现场就是收取简历，然后问一些很基本的信息，和你交谈一下，主要看看你的应变和思维把。通过一面之后就去公司和人事经理以及财务主管谈，问了我一些基本的财务知识就完了，然后过了几天就入职了
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得自己为什么适合出纳这个职位
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过未通过
先是校园招聘会，介绍了公司的现状发展福利等一些情况，宣讲会之后是一分钟面试，就是提交简历，一分钟内回答一些简答 的问题，比如学校专业、有没有当过班干部之类的。然后是回去等通知，第二天二面，无领导小组和半结构化面试。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有男朋友？
2 年前 发布
匿名用户
影院出纳
确定通过感觉靠谱
初面hr态度挺好的，大概谈了谈基本情况，一对一面试，复面会计负责人，虽然名义上是招出纳，因为总部今年才把出纳的招聘下放给他们，但是去了以后要实际做会计的大部分工作兼出纳，当时感觉有点被忽悠去了，做了笔试题目，一些会计的基本知识，答得不是很好，一般把，一周后接到通知说过了面试，准备接受总部的远程视频面试，明天去看看把！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
出纳
未通过未通过
经理和人事一起面 ，一般过程。经理主打，人事辅助面试。将近10多分钟就结束了
2 年前 发布
匿名用户
出纳
确定通过确定通过
我是面试的财务岗，是直接财务经理面试的，自我介绍之后问了几个问题，是不是独生子女，有没有对象，够不够细心，还有如果在公司呆三年能不能沉得住气。 整体感觉经理还不错，但是好像环境不太好，在工业园区。总体来说还是很容易就过了。
2 年前 发布
4
匿名用户
出纳
确定通过确定通过
面试流程分为三次，初试、复试、终试。第一次面试时会计，主要询问你的大致情况，之前的工作经历和工作内容，第二次是财务总监，主要了解你会的工作内容及对工资等的期望，以及性格是否适合此岗位，第三次面试的时候是董事长，主要问问你对工作的了解，看你是否可以胜任此岗。
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过感觉没戏
面试分为两次。人事和财务，人事面试比较初级，就是做到互相大体的了解，然后就是财务的面试，财务主管的面试是在另一个分公司，问的也不是局限于财务，也是全面的了解，公司待遇和福利一般没有好没有坏，工作氛围好，团队不错！
2 年前 发布

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