面经详情

校园招聘，最开始是在网上做性格测试题，然后过两天通知视频面试。面试分为两轮，第一轮是HR，主要针对你简历上的情况一条一条来问，不要紧张，实话实话，HR一直在记录，不难。后面是技术面试，主要问的毕业论文，实习经历，还有就是加班情况和所学专业知识和工作岗位不匹配怎么办，没有时间做自己喜欢的事情怎么办。两轮面试都不难。...查看更多

HR电话后，部门经理电话面试。事先对宁德时代和ATL的加班情况有所耳闻。交谈过程中对方也提到了是否能接受加班，一周6天，每天8点到晚上9点多，一天工作十几个小时。 原因是为了通过加班来激发出员工的潜力，公司才有拼搏畚斗的精神，这是公司的文化。恩，这是一家很有想法的公司。最后告知了一个对你的评估等级和薪酬范围，和预期的有很大差距，所以不合适。 ...查看更多

两三个面试官面试，面试了七八个人。整个面试下来差不多三个多小时。面试内容就是聊天，聊个人经历，聊家庭，聊婚姻，聊以后。并且很关注私人问题，觉得特别不尊重人。居高临下、审视、打探隐私、浪费时间，只是一场面试而已。这群人被一个小国家的韩国人都整坏了了，也算是悲哀。...查看更多

首先电话通知初次面试。几位面试官分别对不同专业岗位进行面试，首先自我介绍，把自己的基本情况以及获奖证书、实习经历等简单叙述清楚即可。然后面试官会问一些兴趣爱好、个人优缺点之类的。最主要的是实习和项目经验。若是通过初试，第二天能收到复试通知，复试地点在南昌。 到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。问的问题不是很多，也比较简单随意。放轻松把自己想表达的好好表述就行了。 ...查看更多