面经详情

到公司前台先登记，如果没带简历要填写详细的个人简历。有笔试，一篇英译汉和一篇汉译英。翻译后交给前台等公司HR先进行第一轮面试，面试内容主要围绕着简历展开。 HR面完后会有公司总经理和部门负责人面试。重点来了！！！投递的岗位及和HR聊的岗位是涉外商标代理人助理的岗，但是部门负责人和总经理说目前不招涉外商标代理人助理，需要的是做交文的岗位（并且强调目前只需要做交文的人）。不知道是公司内部沟通不清楚还是HR为了完成任务而让人来完成业绩。建议投这个公司相关岗位的人在接到HR电话时一定要问清楚是否真的对相关岗位进行招聘。真的感觉是浪费了一下午的时间。 ...查看更多

一共两轮面试：笔试+team主管面，部门负责人面。笔试题有三个部分，一个是给两张Excel数据找不同；然后是给一段文字的行测逻辑推理题，需要写过程；最后是给段材料中译英。team主管面试轮问的会仔细一些，除了职业规矩，之前做的工作内容细挖以及换工作原因外还会考察Excel专业技能问题，可能会现场举例让你解答，还有英语能力等。负责人面比较快速，主要就是看下人的软性点一轮面试结束后基本上三个工作日里就有反馈是否二面...查看更多

一共三轮面试，第一轮hr初面，主要是问一些基本情况，了解个人性格，核对简历基本情况，是否接受相关工作模式等。 第二轮合伙人面试，问了个人专业情况，学习情况，核对实习经历，并且要求发自己的论文给他。除此之外还介绍了岗位主要工作内容，团队情况和薪资待遇。 第三轮，在论文达到对方要求的情况下进行了第三轮合伙人面试，再次确认是否接受相关工作内容，问了一些可以了解我工作效率和态度的问题，当场通知我面试通过并且告知入职前学习巩固的内容。 ...查看更多