面经详情

公司的地点是在肇嘉浜路的均瑶大厦，面试了三轮。第一轮，第二轮都是技术面试，二面通过后，面试官让我和第三面的面试官联系，给了一个手机号码。奇葩就来了，三面的面试官说很忙，下午5点半后他会电话联系我。结果到了约定的时间，没有和我联系，公司索性让我在茶水台上等，等了半个小时，这个人才来，搬了一台脏兮兮的mac电脑，直接现场让做leetcode上的题目，而且各种刁难。本人也不缺offer，这个奇葩面试官如果觉得不想面试，索性直接说让回去等通知算了，何必呢。从下午3点搞到晚上7点，浪费大家的时间。再看看公司环境，非常拥挤不堪，一看就是各种苦逼加班的环境，公司有些员工看样子是加班太多了，在工位上打瞌睡。以上就是个人在这家公司的面试经历。...查看更多

一面 校招过的，进去hr会让先填表，内容和大部分企业网申内容差不多，没有专业问题，然后会带你在公司转一圈看看环境啥的，接着开始面试自我介绍，然后hr会根据简历问点问题，还有就是例如：选择这个岗位的优势；对公司比较看重什么没有二面，一面过了就是三天试岗，目前还在等消息，三天内答复...查看更多

1、问：你在测试中发现了一个bug，但是开发经理认为这不是一个bug，你应该怎样解决？首先，将问题提交到缺陷管理库里面进行备案。然后，要获取判断的依据和标准：根据需求说明书、产品说明、设计文档等，确认实际结果是否与计划有不一致的地方，提供缺陷是否确认的直接依据；如果没有文档依据，可以根据类似软件的一般特性来说明是否存在不一致的地方，来确认是否是缺陷；根据用户的一般使用习惯，来确认是否是缺陷；与设计人员、开发人员和客户代表等相关人员探讨，确认是否是缺陷；合理的论述，向测试经理说明自己的判断的理由，注意客观、严谨，不参杂个人情绪。等待测试经理做出最终决定，如果仍然存在争议，可以通过公司政策所提供的渠道，向上级反映，并有上级做出决定。 ...查看更多

外包岗位：一面做题，过了。二面电话了解情况，问了个稍微考察算法的二分查找。三面视频面试，就往期的经历问的稍微详细了点，然后又问了个二叉树的路径和的问题。也过了。四面也是视频面，最后的题目有点脑筋急转弯的意思。第二天晚上才想到答案。当然是没有过啦！不过微软的面试让人感觉挺舒服的。面试官会根据你的经历去问你工作中遇到的问题，而不是一套标准的问题重复问。面试就是根据你的过去去了解下知识水平。而且面试官聊天都挺舒服的，并不会让人产生不平等的感觉。...查看更多

1，先做题，不及格的话人事为了面子过得去，也会安排面试敷衍一下。题目分值不合理，最后三题一般拿不到分，共计三十分。2，和那个面试官面谈了近两小时，全程那人翘着二郎腿，身子往靠背上躺着，一点都没有平等对话该有的坐相，这点真的感觉非常不尊重人！整个过程我有好几次想拍桌子走人！因为我题目没及格，那个人感觉就是想应付一下，全程给我的感受就是在戏耍我一样（个人感觉）。...查看更多

在boss聊的，上来就约面试，我特意发了自己的简历过去看是否合适然后再确定面试，对方说合适约了面试时间；路程两小时，去了前台小姐给两张表自己填，一张个人信息一张考察逻辑的笔试题；半小时后等来面试，做了个自我介绍，面试官说你只主要做这个的？what?所以简历发给您看睹不看？然后就说你有木有什么想问的来介绍这场无聊的面试。路程两小时，填表半小时，面试五分钟，合着别人的时间不是时间？...查看更多