面经详情

共分2轮 第1轮，小组组长群面。自我介绍，还有会针对你简历提问一些问题； 第2轮，部门主管，一面二。自我介绍，交流。

面试了两轮，先是人事在电话里面面试，然后集中面试，小组面试，先听主管介绍单位一些内容，再自我介绍，会问一些问题，比如对销售有什么概念？最后会让你销售卖个东西给他。

简单的自我介绍之后，介绍一下之前的工作主要内容和离职原因，以及为什么选择百度这个品牌

先填写一份简历表，再由人事进行面试。人事会让你先做一段自我介绍，再了解你的基本情况，求职意向，工作规划。这个过程中主要考察你与人沟通的能力和语言表达的能力。

先是自我介绍，介绍大学生活以及个人兴趣爱好，对保险的认识啊。面试官后来提了几个问题，比如保险如何看待，对薪资的要求等等。第二天部门经理面试，也是简单的自我介绍开始，以及说了下以后的工作流程。通过了。

对我来说 是一次学习和考验 我从中学到很多东西 虽然这次可能是是失败的 但是我不气馁 反而更庆幸这次的挑战