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派派大星
面试了职位:员工关系
确定通过
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
一个部门主管和一个助理面我,开头就是自我介绍以及自己的一些项目经历等,以及为什么来这边实习,然后就是主管会根据你的简历中的项目来提出问题,让你解答和描述项目经历。当时部门主管在我项目中提到CAN总线,让我当场画下CAN总线的拓扑结构。总体来说面试过程比较轻松随意,较注重技术,对自己的项目经历得熟悉。大概1个礼拜之后会收到面试通过的通知。
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Q:CAN总线拓扑结构是怎样的?
2 年前 发布
1
匿名用户
员工关系专员
未通过
面试过程: 没有填面试申请单,也没有做题目,前台对面等了一会,一位实习生跑前跑后,HR面试氛围ok,基本的面试问题,亲和力佳,以为很有希望二面的,结果没有消息。
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Q:怎样认为BP?怎样理解人力资源部?
2 年前 发布
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匿名用户
sqm-实习生
确定通过
先是暖场,从很多地方来了不少人,大家一起玩游戏,很快就熟悉了,这个环节特别好,后来是注意上台自我介绍,再然后部门头头在下面点评问问题,之后就是去各自报的部门那边专业面了,说是专业面,其实也就是随便聊聊天,简历上的东西一定要记得啊。
2 年前 发布
匿名用户
员工关系
感觉没戏
面试分三轮,我面的是人事部员工关系专员,首先到公司,负责招聘接待的人很不专业,没有体现大公司的接待礼仪,虽然我是乙方,但是我觉得该有的很不被尊重。作为人事,最重要的与人沟通的理解都没有。先做了智力测试题,再做了英语水平测试题,再做了心理素质方面的题,一共有130道,最后做了个四维性格分析题。 然后二面就是谈话,谈的话很没有营养。最后让我等主管来三面,等了半天说主管没空,就说没我事了,让我回去。感觉他们根本没在招人,被遛了个弯。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销实习生
确定通过
在亚洲总部大连路,16层,面试过程很轻松,一个业务姐姐带到会议室进行,问简历相关经历,对汽车行业了解,对大陆集团的了解,有一个英语题不难,面试完姐姐还亲自把我送到门外电梯口,态度超好。
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Q:What do you know about auto marketing? 有哪些汽车品牌
2 年前 发布
1
匿名用户
员工关系专员
感觉靠谱
参加初试,环境不错,前台接待很好。面试问了自我介绍对职位的理解和自我优势,然后根据简历问了问题,自我介绍后还可以,像聊天一样,不知道能否通过,面试官对我说了工作时间和休息,还有上岗后有人带着,我感觉好像给我希望。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
面试开始是english self introduction,发现我很久没有说英语,有点结巴。加上实习的时侯在公司里也一般只用个别的单词,很久没有说英文句子,更别提英文自我介绍了……我说了三分钟,从实习经历,到兼职经历,到转院经历,还好我的经历比较丰富,不然估计早就被赶出来了。说完了self introduction,她们开始问我实习的事情,大概就是因为在现在的公司hr里面实习,我接触到很多实际操作性的东西,所以问得很细很细。
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2 年前 发布
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大陆汽车面试经验:面试:员工关系。细节还是很不错的,面试问题倒不难,确认通过。
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