面经详情

由于是对口博士毕业，面试流程相对比较简单，但是也少不了几轮的测试，首先是网申，然后是一对一面试，跟许多公司不同，是一对一面试过了之后进行数字推理和语言推理测试，过了之后进行性格测试，都是限时测试，数字推理感觉时间不太够。后面个就是HR直接跟你讨论薪酬，相对还是比较简单的。 面试的是技术研发岗位，面试官应该也是老技术人员，没有什么介绍了解，直接专业讨论，上来就是研究期间最创新的地方是什么，一头雾水，后边专业问题讨论的时候感觉有很多也答不上来，就诚实的承认了，最后就是提几个问题，就随便问了一下公司以后的地域发展和我这个专业的对口性（感觉这两个问的也都不好，地域发展是说我要回家，专业对口性表明自己不自信，认为自己不能胜任，还可以学习嘛） ...查看更多

刚开始申请的标定工程师，可能设备工程师比较急缺，就把我忽悠过去了，对就是忽悠过去的！怎么忽悠的呢，首先告诉我奖金1～5个月，我查的其他的岗位都是1～3个月，面试过程中HR周某一个问题都没有问，面完试就开始问有没有女盆友，问了一路！还有面试说的报销车费，结果我入职后体交上去也没有给报！...查看更多

大型面试日，就在上海浦东的联电公司内。第一批上午八点开始的，前前后后一共用了三个多小时，三轮面试。分别是初面和一位项目经理简单聊聊职位相关的话题，简单介绍了下自己做过的项目以及一些英语相关内容。 然后是复试和部门主管，技术相关内容聊的比较多。面试快结束时主管很直接了当得说这个职位加班工作被较多，希望我能做好心理准备。 最后是与HR面试，主要是一些偏性格和交流能力方向得问题。 ...查看更多

网申后三天内收到测评消息，测评难度一般，做的时候细心一点就好；测评通过后大约2周收到面试信息，面试包括HR面和技术面，HR面主要问一下家庭信息以及个人工作意向，同时也会根据简历问一下校园简历，无英文面试环节；技术面是电面形式，主要问一下简历上的项目以及自己的课题方向，面试官应该是部门高级经理，整体面试难度不是很大。...查看更多

首先网投。过了几天，重庆企业组团过来招聘。邀请我过去就投了纸质简历，简单问了几句，还有目前有哪些offer。过了几天收到技术人员的电话面，告知被分到的部门和岗位，然后5分钟自我介绍，又简单问了一个项目，自己3-5年的职业规划。在这里我问了一下薪资待遇，他让我说出自己的期望，他可以告知人力资源。 又过了两天人力资源部门打电话告知面试通过。谈了薪资和签约意向，并给我两天时间思考。没有遇到结构面，感觉跟其他面经的面试过程不一样。 ...查看更多

一共两轮面试，还没收到最终通知。一面是技术领导，如果专业相关会问一些技术问题，我因为专业方向偏火电，所以只让我简单介绍了一下自己专业的大背景和参与的项目。二面是人力面，人资就问一些常规的问题，比如为什么选择北汽，有什么兴趣特长，能不能接受加班这种。 整体面试感觉还是比较轻松，面试官也都很和善，不会刁难人。 ...查看更多

上汽大通每年四五月份会到目标院校（一般是工科985和强势211）校园宣讲招聘暑期实习生，这时候相比秋招竞争不会特别的大。面试的话，可以现场投递简历，也可以网申，第一轮HR面试，第二轮技术面。HR的话就是特别常规的问题，为什么上海，选择大通之类的。技术面有的可以现场面，有的需要后期电话面，一般就是问问学校的项目。暑期实习的考核通过可以直接秋招留用，留用率还是比较高的。...查看更多