面经详情

一个漂亮HR根据你的经历和你聊了半小时，是很舒服放松的面试经历。所以你的经历一定要真实，因为会问很细很细，问工作方法加感受，悄无声息把“八大问”融合在里面。你回答也不能太实在，要揣测她想知道什么来回答，同时回答一定要有逻辑，可以慢一点少一点，但不要没有章法。当然，可以包装但别太假，其实面完就无所谓通不通过，因为感觉适合自己的才是最好的，你回答的越真实HR也会更了解你是否适合这份工作...查看更多

P&G面试一般是不允许迟到,迟到就相当于挂掉了.面试者会坐在一个办公室里面，一起等候叫名字过去对应的隔间进行面试。一般工作人员的态度都是非常友善的。 进去之后,面试官第一个动作就是和你握手,估计这个环节是在考虑你的商业礼仪吧; 之后就会叫你一分钟自我介绍,中午和英文都没有关系,面试官会根据你的自我介绍深入地问你几个问题,估计是初步了解面试者的平时基本的做事方式和处事方式吧; 之后就是八大问了,一般这个都是要问的了;面试官会随机地用中文或是英文来问你问题. 面试官全程都很友善,在面试官眼皮底下也伪装不了,问的问题都是你能回答的上来的;根据个人的自我介绍和描述,面试官增加问的问题基本就是在确认他的判断了.没什么好隐藏,表现最好的自己就OK啦. 当时我面试的时候,面试官问了一个我发朋友圈的频率有多高. ...查看更多

攒人品。校招，面试的是销售部门，职位我自己忘记了哈。面试官十分友好，中国人，男性首先英文自我介绍，之后让我举例子，关于 1.领导力的例子； 2.创新能力的例子； 3.遇到最困难的一件事； 4.最有成就感的事情，自己最后提问了两个问题。 心得: 1.一定要仔细准备八大问，中英文都来一份，英文自我介绍也很重要； 2.也不能过度依赖八大问，一定要听好问题，找好重点。 3.如果不是特别厉害，就不要瞎编乱造，问得很详细，问数据什么的，然后瞎编很容易有破绽。 为自己攒人品，自己选的面试结果确定通过，哈哈，下午收面试结果通知，加油，成功了来还愿。 ...查看更多

5月底猎头给我打电话，说是有国际著名电器公司的销售岗位，问我是不是在北京。得到肯定答复后猎头告诉我第二天给我打电话。第二天就告诉我是施耐德的销售岗位，低压产品，类似于继电器之类的产品销售，主要在华北地区，可能要经常出差。6月初接到过一次电话，问我之前的工作岗位，工作经验，主要集中在以前的工作经验方面。接着告诉我要过端午，端午后面对面的面试。 6月14号在北京面试的，主要问我的销售思路，然后突然提出一个问题，说是如果产品被客户严重低估怎么办，因为之前没有做过突击问题的准备，懵了一下，马上组织思路。感觉电话里主要问自己销售经验，对低压产品还有传动器产品的看法，集中在具体销售，面试的时候就是思路了。自己感觉不错，不料后来接到猎头给我的电话，说是他们领导做出最后决定，不行。...查看更多

我是猎头介绍，然后笔试通知。笔试在宝洁新加坡总部（我前一份工作也在新加坡），我那一场笔试大概有70人到100人左右。笔试是英文试卷，但是可以申请不同语言的试卷。由于怕做题时间来不及，还是提前申请了中文试卷。搞笑的是到了的时候，全体英文试卷，没有给我中文版。考试时间不记得了，貌似是1个小时。我就先扫了一遍，问题是很绕的解方程应用题，题不难但是很绕。考虑到时间，我还是问考官要了中文试卷。他们把试卷拿过来已经过了15分钟左右，我做题少了很多时间，貌似还剩一题没有做完。 然后等了一星期，猎头就给我打电话，说我笔试过了，让我去面试。当时完全没有准备。面试我的是2个口音和长相看起来偏马来西亚或者印度尼西亚裔的女士，简单自我介绍了一下，她俩就开始问问题，具体问的问题不记得了，但是整体感觉很模式化，就是那种典型的框架式问题，多看几遍面试技巧的书应该没什么问题。但是我有两个问题完全卡住了，还有一个是完全没有听懂她们究竟想要问什么，口音实在是太重了。然后她们简单给我介绍了一下我的工作内容，说是处理东南亚订单，然后跟杭州的工厂对接。工作感觉没什么难度，但是英语口音太重，让我有点慌，又没有准备，面试完了，她俩送我出办公楼，感觉没戏就跟她们闲聊起来，她们在P&G快30年，元老级人物。最后还是无缘宝洁，倒是成全了我到目前这家公司，挺好。 ...查看更多

这次面试算比较倡促，从广州拖着行旅箱赶回珠海直接连忙赶到公司面试，刚开始没找到公司前台，反而乱窜问了一男的，结果他就是面试经理，看我提着箱子问我这干嘛。我说去跑项目回来。他好奇停顿了下。我接着说是之前工作关系存留下来的项目要继续做完，接着就开始正式的面试交流了。 首先让我填一份表格，测试我的人格怎么样，然后对我问了第一个问题，是否愿意与事业新单位的人员打交道，我回答他不是愿意的问题，是工作需要我就会这样做，不需要的时候我自己私底下也是喜欢交友的。我没有对待工作一定有喜欢因素存在，是我存在就要履行工作职责。后来他就接着问我家里的情况和之前的工作模式。是否接受短期出差和服从公司的安排。 这些都泛泛之谈，一笔带过，最后问我一个难题工作遇到的最大的问题，我的回答是人员变数太大。然后他也销售就是要适应这种变化，说这份工作就难的也就是要对付一桌子的人应酬吃饭，我说吃饭本来就是多人菜多吃得广嘛。所谓吃四方就是业务人员需要的特质。哈 就这样后面谈到待遇的情况。我觉得没达到我的预期，还有上班地点不是太方便就心里没接收，不过此次面试算是比较成功有说有笑的一次面试。感谢此次面试经理给予的话题和时间。希望我提出的条件可以跟公司得到满足。我或许会接收这份工作的。...查看更多