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yik
面试了职位:柜员
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匿名用户
柜员
未通过
首先到场,抽签,分小组准备情景模拟,进考场时由于胸前号码牌丢了,回去找没有跟随自己的队伍,就找不到地点然后进去时考官有点不高兴,但是后来我就忘了这件事,半结构面试时也没提及此事,自我介绍,回答问题都是一气呵成的,最终未能入选应该是这个原因。
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Q:描述一下你的家庭。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
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15年参加中行校招,南京海外场和合肥一场,从难度来说,南京的明显比合肥高一大截,自己也是倒在了南京的面试上,合肥的不知道是不是因为安徽中行这几年效益很差,人员流动很大,感觉基本面试的都签了,所以感觉蛮水的。两边都是无领导小组讨论,后面是3对6对面试,就是正常问一些问题,没什么不同的!
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
笔试 与校园招聘的试卷不同,派遣员工的笔试题目大体分为 1.公共基础(文化常识) 2.初高中政治+时事政治 3.英语翻译(英译汉,汉译英,不是很难) 4.作文(这次题目是—对服务的理解,以前有次题目是我的大学生活) 5.金融方面的知识(占得比重最大!!!) 有单选,有多选。我的运气好些,通过了。。。 面试 中行的面试官大约3人,坐一排。不用怕,真正问问题的就一两个人。 关于家庭关系,父母工作单位和家庭住址,最好说一下,国企很关注求职者的社会关系。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
柜员
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先网申,然后笔试。通过后是一面,群面,头脑风暴,智联招聘的人负责面试;之后是二面,二对一,两个面试官来考察。
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Q:一面时给案例讨论,关于物流的问题,大家讨论完后考官提问,问谁是leader,表现好在哪里,缺点是什么;二面个人介绍,根据介绍问些问题,比如一直当柜员无法升迁怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
面试形式是单面,一个小房间里5到6位老师,当时刚毕业没有什么经验,结果怯场,发挥失常。面试问题并不难,难得是hr的眼睛,回答的答案固然重要,但更重要的是面试者在回答问题时的细微动作。老练的hr可以通过你的细节动作和小习惯判断你的性格,甚至是否适合这个岗位。
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Q:课余时间爱做什么事?英文提问。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
面试前一天资格审查,第二天7点多银行机房等候区,抽签决定入场面试顺序 10+个面试官,其中一位为主考官,其他人为观察者 全程摄像 一对一面试形式 15~20分钟左右 (午餐银行餐厅提供免费午餐)
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Q:1.三个词介绍自己 2.以前工作学习中觉得最需要改变的地方,怎么改 3.是受欢迎的人吗 4.学历和能力怎么看 5.组织过活动吗 策划一个活动需要注意什么 5.沟通需要注意的点 6.接受调剂吗
2 年前 发布
3
匿名用户
柜员
确定通过
讲一讲校招终面的事,终面是支行的领导来面。问的都是些常规的问题,性格、优缺点、学校经历,只要不紧张能比较流畅的回答就可以了。后来跟领导混熟了点,了解到现在银行也比较缺人,只要你各方面表现都比较正常,没什么大缺陷,一般都会录用。
2 年前 发布
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中国银行面试经验:面试:柜员。有了很好的初印象,面试难度不大,告知通过了。