面经详情

初试是好多人在一间屋子，笔试，题目大概就是一些行政能力的测试题，难度不是很高，但是时间有点短，40分钟左右，把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了，HR们当场阅卷，20分钟左右出结果，然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面，基本上问的是一些老生常谈的问题，为什么离职（针对往届生）、发展方向规划、你认为你有什么优势等等，也会根据你简历上的内容问些问题，不要紧张，有啥说啥，说出自己的想法就ok，面完后基本上初试就到此为止，会告诉你回去等通知，基本上第二天就会出结果。...查看更多

一面是HR在电话里简单地了解一下原来工作的基本情况和个人情况； 二面是部门主管面试，氛围很轻松，会对原来的项目情况进行深挖，考察个人的工作能力； 终面是总监面试，问的主要是对自身的定位以及对未来发展的看法。总监在面试中各种让我反思自己，整个面试过程就是一个让我反思自己的过程，生生把终面弄成了压力面。 ...查看更多

今年宁波工行没有无领导，我猜可能是把无领导取消，改成了即兴演讲三分钟。先在一个空教室一个人对着三道即兴演讲主题选择一个，看题加写题共三分钟，然后去面试的房间门口等着，进去的时候打过招呼了，就会让你开始即兴演讲，演讲结束之后会让你自我介绍。接着就开始各个考官对你发问，一般都是针对你自我介绍的内容提问并追问，问的很详细。 因为我是专业岗，所以问了我实习经历，问的还比较仔细的，比如公安和检察院的侦查职能，还问了检察院有没有专门管什么类型的犯罪，还问了在实习经历有什么是课本上学不到的，最后才问了愿不愿意调剂。 ...查看更多