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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
感觉不是很难，就是是自已第一次面试，兴冲冲的去了，什么都没准备。就是在网上做了个测试题，就通过让去面试，从河南跑到了武汉，一面是群面，就被HR刷下来了，归结原因，第一是自已情商可能不是太高，HR一问就懵了，第二是没有准备过，面试跟自已想的不太一样。
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Q：做自我介绍从性格，最失败最成功的事，为什么加入启瑞。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
只有一轮视频面试就通过了。可能因为酒店集团要人比较急，只视频面试了一轮就给了offer。拉了一个微信群大家视频通话，首先有一个英文的自我介绍，然后是无领导小组讨论，题目挺简单，表现活跃就可以了，后面阐述自己的观点，最后面试官会不定地向面试者提问。感觉有点太随意，后面因为个人规划，薪资等问题就没有接这个offer（管培都要去酒店里面轮岗当服务生）...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
面试小姐姐人很好，主要问了1.对于财务工作，有什么倾向？ 2.根据之前的面试经历问了一些问题?(看心态，态度，和选择)； 3.LZ说参加其他面试多尝试总结，她怎么知道LZ对海信也只是尝试当晚即出了面试结果，明天三面。
包含1个问题，1个回答
Q：对于财务工作，有什么倾向？包括地点选择。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
一面群面，12人的群面是我看到人数最多的了。一般辩论类题目，大家都很经验丰富的样子。二面一个面试官对4个学生的单面，专业不匹配很吃亏。虽然是管培类，面试官仍然想挖掘你能在公司做什么方向，我因此被淘汰。这个问题大家好好思考。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
1.共两轮，分别是1V1，NV1以behavioral question 为主。 2.position post 普通的校招宣讲会发布的岗位信息宣讲会，当天就是第一轮面试。 3.面试管培生岗位的时间较短，基本上比较关心相关实习经历与金融专业技能管培生岗和销售的很快就会出来，IT岗和技术支持稍微久一点。 ...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：有点tricky的地方是大家要注意rotation的时间，IT管陪岗只需要3个月，但是普通的仍要1年转正期。
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
题目就是给你10万，你拿去做大学的活动经费，怎么能宣传到公司给了你一些选项，包括，捐赠大学图书馆图书，赞助演讲比赛，赞助学校奖学金要求是全英文我当时是timer ，就是说要把1万分配到图书上啊，并且首页写上赞助商的名字，这样宣传的时间会更长。
包含1个问题，1个回答
Q：题目就是给你10万，你拿去做大学的活动经费，怎么能宣传到公司。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
面试是分时间段通知的，我的通知9点20结果我八点半去都已经有人交过简历了，交了简历按交的先后顺序进行面试，三个面试官，一次进五个人，先自我介绍不超过一分钟，然后问了两个问题，然后就结束电话等通知复试，不通知就是没过。
包含1个问题，1个回答
Q：自己的优点和缺点。
2 年前 发布

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看准网华立集团华立集团面试经验华立集团面试经验：面试：管理培训生。总体感觉比较正常，整体难度中等。
正在招聘期现业务交易员等 6 个岗位