面经详情

首先接到了人力的一位杨小姐电话，详细询问了我的一些情况，问的那个细啊，看的出来，人力的还是很敬业的；连接清楚后，就约了时间面试； 约的是上午十点，九点多一点就给我打电话问我到了吗？可巧刚好到，随便找了点东西吃，就直奔他们公司而去； 面试的是人力和他们的售前副总，问题还算不太难，面试的人也非常靠谱，对我感觉不错，说后续跟他们领导汇报后，再最终确定； 在我的要求下，售前副总还领着我在公司里随便转了一圈，感觉公司环境很好，人也不多，80多人； 后去之后，几天后，人力给我电话，说差不多了，跟我确定薪水，他好最终让公司老板拍板；我说了15K的要求；人力确认后，就挂了！ 再过了几天，人力突然给我电话，说他们又找到其他人了，这个岗位不需要我了；...查看更多

我是通过校园招聘投递的简历，很快就接到面试通知，面试安排在五天后。 首先，到公司以后先填写信息表，内容不算多，两页左右，不外乎个人信息，兴趣特长，家庭关系，工作经历等。其次是hr面试，针对简历上的信息进行提问，比如学生工作、成绩、社会实践、性格、能力、对应聘岗位的理解及其职能等等，最后会反问你对公司有什么想要了解的。结束之后过了一会儿换了部门经理来面试，这回就主要是针对你应聘的岗位来进行提问了，同样是对岗位职能的理解，相关的理论知识、为什么要应聘该岗位等等（所幸校招对于相关的知识要求没有社招那么严格），面试最后同样反问你对公司有什么想要了解的。这两轮都是1v1面试，两轮面试结束后给了我一台电脑进行行测考试，一个半小时。前前后后，从早上九点半到下午一点多。当天晚上接到了终面的通知。安排在四天后。终面是无领导小组讨论，我们有7个人。然后有大概七八个领导（部门经理、经理等管理层人员，也叫做高管面试）旁听。同样是4个小环节，1～2分钟自我介绍，5分钟由hr描述任务，5分钟让我们根据题目做出一份个人计划并汇报，然后是30分钟小组讨论并汇报结果，最后是10～15分钟q&a，由旁听的领导挑人发问。至于终面的题目，我就不好透露了。差不多整个面试就是这样。散会前hr说结果会在半个月内通知。...查看更多

英语自我介绍，然后面试官详细介绍了该工作要求（1、 完成公司系统产品的国际及国内市场调研、需求了解和市场推广工作；2、 完成公司系统产品的国际市场售前技术支持工作；3、 协助完成公司相关产品的国际的产品及项目管理工作；4、 协助公司其他相关部门完成产品规划、设计工作； ） 然后面试官开始对我提问，问题不是太多都很常规，最后介绍了下该职位的待遇水平面试就结束了。...查看更多