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面试了职位:数据开发
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匿名用户
大数据工程师
感觉没戏
数据库的ACID?常用操作? 操作系统中的死锁? 继承和多态? 并发编程? SVM有哪些核函数?如何选择? 决策树算法?什么是熵? 随机森林算法?优缺点? 某竞赛,如果让你继续优化,你打算怎么做?开放题 对大数据怎么理解? 对数据研发岗位的理解? 职业规划? 对阿里产品中数据挖掘的应用的了解? 优缺点? 给你一项业务,你将如果开展工作?开放题
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2 年前 发布
匿名用户
PL/SQL Engineer
感觉没戏
笔试 还要写一篇小的英语作文,其次就是 一对一面试,其实都没问我技术性问题,刚开始 一段简单的自我介绍,其次就是谈工作经验,项目经验,我感觉面试我的人有点刁钻,问我工作中的处理问题方式和为什么那么做,而且 问的问题 都没体现出我优势,感觉在做调查问题卷一样,高深的技术问题没有,我不太喜欢这公司~~
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Q:shell脚本 怎么运行 存储过程的~~
2 年前 发布
1
匿名用户
大数据工程师
感觉靠谱
一面,首先问了我机试做才怎么样,因为最后一个机试题没调试成功,就问了我最后下去弄清楚为什么没调出来,接着就问基本的数据接口知识和项目情况,写了一个链表倒序的程序,问了时间复杂度和空间复杂度,问的比较基础。 二面,首先自我介绍,主要还是问项目,一面问过的二面肯定不会再问的,然后为什么选择这个岗位(这个问题一定要好好回答),最后就聊了喜欢什么运动啊!竞赛的事情和家庭的事情,还有地点有没有什么要求之类的。 总之,好好准备项目啦!
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Q:最喜欢什么运动?
2 年前 发布
匿名用户
大数据研发
感觉靠谱
HR先面,然后技术组长面,最后boss面。第二天通知体检,做性格测试,然后等通知。
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Q:hadoop中namenode出现问题怎么办
2 年前 发布
1
匿名用户
大数据工程师
未通过
电话面试是美国打过来的,好像是他们的创始人之一,问的是一些概念性的东西,然后问一下项目经验,以及一些项目中处理的经验,很nice,电话面试都很愉快。 现场面试是电话面试之后过了一个星期去的,面试官有三个人,好像是CTO和COO,还是一些基本的概念问题开始,然后就是深入的问题,比如mapreduce的过程,最让我尴尬的是那个COO居然在旁边的小黑板上出题,让我现场写出思路出来,说实话,在算法这一块我基本上是零基础,所以基本一问就挂了,而且他还问到了mapreduce在我写的程序的过程中具体的运行过程,也怪我平时只知道调用spark的接口,没有深入地关注具体的运行原理,所以基本上现场很尴尬。感觉公司刚起步吧,要求比较高,小公司感觉都是这样
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Q:mapreduce的运行原理
2 年前 发布
5
匿名用户
数据库开发工程师
确定通过
先给你一个笔试题目,3个逻辑题目,类似500强逻辑题目,比如:4个人过桥,分别需要1,2,5,10分钟,过去是两个人一起拿手电,手电必须人拿过来,问4个人都过去最少用多少分钟,具体方案。
2 年前 发布
匿名用户
数据开发
未通过
人事很好过,但是面试时侧重于项目经验,问的很细,会和你细聊大数据项目中用到的技术,例如kafka的数据丢失问题,如何解决这个kafka的数据丢失问题,kafka中对数据的标记放在哪里(例如redis),为什么用redis储存。 Spark中解决了哪些问题,你在spark中做了哪些操作等,同时也会问你一些项目开发中的一些问题。比如,你们开发过程中遇到的难点是什么,那你们解决这个难点用了多久。
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包含1个问题,0个回答
Q:开发过程中遇到的难点是什么,那你们解决这个难点用了多久。
2 年前 发布
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杭州亚信软件有限公司面试经验
杭州亚信软件有限公司面试经验:面试:数据开发。面试体验平平,整个过程都没有什么难度,确认通过。