面经详情

沟通是说的招聘，没经验也能培养，我正好想转招聘，就去了。到了之后，简单的自我介绍，然后面试官开始介绍公司情况，中间穿插了几个问题，主要是之前的工作经历，对保险行业的认识，面完之后等通知，第二天说通过了，让我去培训，说是不交钱，第三天交保证金500，签的还是代理合同而不是劳务合同。人寿招聘都是坑，除非真的想干保险，不然别来，尤其是想干人事的，这里面只有销售。...查看更多

最近在找工作，就把简历在网上公开了，意向人事。就会好多国寿的招聘来找我，有个打电话的，我觉得这么多次那就去面试试试吧。在网上了解了一下国寿就在贴吧里看到了一些分享，面试后觉得真是一毛一样。 首先我面试的是招聘专员岗位，招聘信息是4k-8k，主要负责在网上发布和筛选招聘信息并邀请面试。面试的时候，主管一直问我对保险行业的了解，是否会买保险，身边有没有人买保险。并问我有没有在朋友圈里看到一些众筹，比如生病了然后众筹医药费，问我有什么看法。我说是在朋友圈里的，不是亲戚朋友同学，也会是亲戚朋友同学认识转发的，我会非常愿意帮忙捐一点钱，主管就问我如果了解了保险行业后，会不会帮他们规避这样的风险？我就有点蒙蔽，说怎么规避？主管就说推荐他们投保以后就会有保额，诸如此类都是说一些保险的。我就觉得我不是来面试招聘专员的吗？ 最后跟我说了招聘专员的底薪是4000，但是每个月必须达到任务要求，即找到两个有效人力（要出单），如果找不到就扣底薪，差一个人就扣一千。我说压力太大了，主管说考虑到前期新人比较难，所以有个新人补贴，邀请人来面试，一个人20快奖励。除了底薪，另外的提成可以通过做保险业务员来增加。总之这次面试最后还是有点压力，觉得最后还是做销售的感觉。然后合同要通过代理来签，我也不太理解，没想问了。 ...查看更多

面的是广州分公司，进去之后叫我填了一张登记表，觉得不是很规范，适合业务人员填写。之后hr过来面试，简单进行自我介绍之后就开始提问简历当中相关的问题，还问了我籍贯，为什么想要留在广州，对人寿有什么了解，职业生涯规划是什么。大概了解之后说进入复面需要准备三个问题，一个是了解中国人寿文化发展背景，一个是国十条和省九条，最后一个是五年详细职业生涯规划。...查看更多

最近参与了瑾萱招聘相关岗位的面试，并在这个过程中获得了一些宝贵的经验。虽然感觉没过，但也想分享一下我对公司整体的印象；首先，公司注重面试体验的友好和专业。在我到达面试地点时，接待的工作人员非常热情，为我提供了必要的信息和指引，这种亲切的接待让我感受到公司注重候选人的感受，也让我对公司的专业度留下了深刻印象。其次，面试流程设计得非常有组织和效率。第一轮面试主要是针对岗位的技能测试，面试官全面评估了我的专业知识和应对工作挑战的能力，问的比较详细，有些问题也很深入，让我感到公司对招聘主管的要求非常明确。他们询问了我的招聘策略、团队管理经验以及应对挑战的能力。这使我有机会充分展示我的专业知识和经验，并感受到公司对候选人综合素质的高标准要求，面试官也就是我未来的领导，也非常专业；整个面试过程没有过多的等待时间，显示了公司对时间的尊重和高效的组织能力。总体而言，这次招聘主管岗位的面试让我深刻认识到公司注重面试体验、具有高效的组织能力以及对招聘主管的专业要求。这样的面试体验使我对公司的文化和价值观有了更清晰的了解，也增强了我对这个岗位的兴趣，还是非常希望可以加入！...查看更多

问常规问题，自我介绍，为何选择这个公司，自己在这个职位有什么优势，应届生就问这几年最成功或最遗憾的事，什么时候能上岗，薪资要求是什么。问完回去讲厅等结果，时间允许的话会直接有复试。在你等面试的时候可能会有人来和你讲一些中国人寿的事情，跟你说中国人寿多好多好，最后说入职前要培训，交一点费用，200元。拉人头的。...查看更多

好啊 马来西亚的HR打来电话，信号不好交流比较吃力。 一开始中文询问然后就开始英文交流，先问了清不清楚自己所投递的职位，自己目前的状况，还有相关的工作经历。对这个职位能否胜任，有何相关经历，主要还是对背景的考察以及英语沟通能力。 工作本身跟财务和marketing 都有关，更偏向后者，问有没有相关的能力。 HR风格非常简洁，有效率，只问干货。跟Intel的企业文化非常称 一周之后打来电话叫准备二面。财务电面。 主要英文沟通没问题，对自己有信心，对职位和自己背景都能扯就没多大问题了。 如果没有听过马来英语的话最好提前准备一下听力，不然会不习惯。......查看更多

1，电话通知我去面试，面试的是招聘人事的岗位。 2，去到刚好他们在开会，稍等了一会。 3，后来进去面试，发现那里几乎都是新招过来的员工，还分组，这个是谁招的这个是哪个人的组，感觉有点像比赛谁招的人多，以此为奖励。 4，后来面试也没问什么，就具体的介绍那边的情况，比如底薪多少，假期，假期是很吸引的，可是底薪真的好低，2000，无五险一金，转正2500，招一个人100，一个月至少3个人以上。想高一点工资就去卖保险，感觉没什么意思，就没有去了。 ...查看更多