面经详情
玄阳阁便签精算师
面试了职位:资产评估
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匿名用户
医药销售代表
确定通过
微信群里看到的招聘信息,就试着投了一下简历,过几天收到的地区经理的电话,简单聊几句之后,确定面试时间,大致问题围绕以往业绩的细节,产品知识的了解,为什么要换公司,换地区。下一周大区经理面试,基本也是这些问题,但是就围绕问什么换公司非要来赛诺菲问了好久,我的回答就是,没什么特别的,就是缘分吧,正好有这个机会。感觉大区经理对我这回答挺不满意的,但我当时也不想编一些很虚伪高大上的话。后来地区经理对我印象不错,就进公司的。但是赛诺菲今年的考核政策下,大家压力都蛮大的。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
当时面的是管培生,目前校招也经常在投放的那种。面试官很和蔼,比较年轻,整个结构也比较自由。他具体给我说了一下康宏其实是属于资产管理方向的IFA(第三方理财)公司,而不是保险公司。 然后主要就是针对我的简历提出了一些问题,自由度比较高,我因为有个人投资的经历,本科也有在金融社团做实盘迷你基金的分析师经历,所以他对我的真实兴趣和当时收获的东西问了一些问题。 然后这个就演变成了我对香港、大陆和美国股票市场,全球周期、和港股还能不能涨这些问题开始发散出去高谈阔论了...还有就是一些典型的behavioral questions.这些都可以提前准备的,所以基本不成问题。此外问了我一些和学习能否兼顾、以后是否打算留港之类的。 最后又和我说了这边如果先实习不需要考牌,但是具体可能会需要CFP(财务策划师)或者CFA或者别的一些证,并且这边的职位主要和营销的关系不是很大,相反深圳的职位和营销关系比较密切。 然后我问了一下如果入职主要会做什么,他说我会有几个可以选择的方向,包括基金类别、小债券类别、房地产方面、理财产品类之类的。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官很喜欢在我回答问题的时候把某个我想要搪塞过去的知识点之类的抓住并问我能否解释它的意思。
2 年前 发布
匿名用户
财富管理实习生
未通过
superday先是一个小组case,六人一组,case是关于如何给client配置资产;一小时之后通知,有两个人进入第二轮,当天继续面,三个面官,每人半小时,全是D,没有technical,全程聊简历和一些behavioral。
2 年前 发布
1
匿名用户
医药销售代表
感觉靠谱
一开始是给你一张纸叫你临摹样本,可能是测试智力和情绪稳定性吧。 然后3个代表一个地区经理在这边做面试,先喊你进行简单的自我介绍然后再问问题。比如你的实习经历,校园经历。还有要求你推销一份东西,我当时推的是自己手机。感觉自己有点太过热情。真正好的表现应该是稳一点,问一个点,答一个点。再依次稍作补充
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2 年前 发布
匿名用户
资产管理
未通过
我是在二面(人力面)被刷下来的。人力对我的简历进行了细致的提问,很多地方是在验证真实性。总的来说并不难为我,但他制造出了紧张的氛围,而且有些问题会让你很想发火,但他就是要找那种什么问题都可以回答得很完满的人。他公司的员工整体都是那种漂亮端庄的小姐姐居多。我觉得他中间其实还是对我挺感兴趣的,但后面问了一些职业规划的问题,觉得我规划非常杂乱不清晰,就没有要我了。 公司环境非常高大上,没去成挺遗憾的。
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包含2个问题,2个回答
Q:你的高考成绩?
2 年前 发布
3
匿名用户
量化分析师
未通过
主要就问简历上的内容以及做的研究,问你做的最好的研究成果是啥,感觉有点想套话的意思。我回了最好的研究是很难说的,毕竟如果评判标准是能否赚钱的话。目前并没有什么绝对完备的策略,但他还是坚持要我讲一个,我就讲了一个最近复现的研报呀,聊了一会,总体交流的还行。
2 年前 发布
匿名用户
资产管理
感觉靠谱
放轻松,除了问了一道简单的会计题目,其他基本都是问简历上的教育背景,生活状况。有点难的地方在于问到对财务共享的看法,让谈谈对ERS系统内对私报销业务、员工借还款业务的共享初审、挂账凭证、支付处理、付款凭证处理,员工主数据、个人往来、备用金及银行账户(对私)的管理及日常对账工作的理解。
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包含1个问题,1个回答
Q:请说出固定资产的定义。
2 年前 发布
2
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看准网
赛诺菲
赛诺菲面试经验
赛诺菲面试经验:面试:资产评估。感觉一般没有很刁难,面试内容挺简单,确认通过。