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面试了职位:海外市场
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匿名用户
海外市场专员
确定通过
面试过程: 1.专业语言测试,先是自我介绍,然后简单的3个问题,都方差容易 2.人力的头儿有关简历问题的提问 3.HR谈谈工作实际问题
2 年前 发布
1
匿名用户
海外市场
感觉没戏
客观说三点,自己掂量是否浪费你人生中宝贵的三小时: 1.第一轮HR面试(还没到业务负责人),四张纸正反两面共八页题要填一小时,详细程度堪比查水表; 2.其他人说得没错,的确有一页纸要你写一篇人生感悟文,如果没写(是的我没写),HR直接告诉你“你和我们的企业文化八字不符”,然后请你走人; 3.室外空气温度是8摄氏度,整个公司没有开暖气,窗户还是开着的。
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2 年前 发布
18
匿名用户
海外市场
确定通过
面试简单地聊了20多分钟,问了一下工作经历,然后让用英语作自我介绍,我自认为说的蛮流利的,面试官露了些满意的笑容,让我回去等通知。过了几天就通知我上班。上班一周后,结果又面试我一次,说我不符合要求,要辞退我。真是浪费时间精力,浪费人的心情啊,面试流程真的不太规范。
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2 年前 发布
2
匿名用户
海外市场拓展专员
未通过
来的时候有点下雨,到达的时候面试的人不多,感觉公司有点安静。先填表,然后小语种测试和英语测试,然后是面谈。个人感觉流程挺顺畅的,面试也不难,感觉面试官都挺好的,业务涉及到海外业务拓展,感觉到了面试官在试探性提问,原来看了其他评论会有点怕怕的,但是亲身体验后估计可能是恶意中伤比较大。因为我冒雨前来,还给了我一杯温水和一条毛巾,心里有点小感动。岗位需要海外出差,这个我可能不想出去,有点遗憾吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
海外业务员
确定通过
面试过程: 总共三轮面试,首先无领导小组讨论,不用紧张,没有太大意外是不会不过的,但要有自己的观点。 然后是单独面试,还是讲一讲你对工作态度啊什么的 因为是外语专业,还有一个是电话面试,有个外籍员工跟你电话聊一聊,也是很基础的问题,没有难度。 不过比较注重你的成绩,需要你有比较优秀的大学表现。
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2 年前 发布
2
匿名用户
海外市场
未通过
面试的经理很和善,给人感觉很舒适,不会压抑紧张大部分时间英文交流,沟通无障碍,也得到面试官认可,面试结果未通过,原因是 对安防行业不了解,其实面试过程中也没有问我任何的安防知识,不知道为什么就判定我对安防行业不了解,可能因为我现在的行业是音频行业吧,其实我私底下一直在学习的。没有表现出来非常可惜会问私人问题自己家庭背景,但是我不介意,总体感觉还不错,宇视人也很好但是其他人说的歧视女性,我是深有体会了。可能觉得女性被束缚的条件太多,无法和男人一样发展吧。
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2 年前 发布
8
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