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面试了职位:项目主管
未通过
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匿名用户
项目主管
确定通过
一共经历了两轮面试,第一轮也是最重要的一轮就是人力经理和项目副总面试。第二轮就是公司老总面试,还有经理助理。第一轮主要问一下专业方面的知识,还有如何管理项目现场等等,大约聊了15分钟吧。第二轮聊了有10分钟,然后基本上就定下来了。如何从这么短的时间让经理了解你的能力需要自己去锻炼的,主要是要提升自己的交流和沟通能力。其余的没什么了,还是要能聊到一起才是主要的。现在等着谈待遇入职了。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目主管
感觉靠谱
第一次是电话面试, HR与部门主管, 用英文做了自我介绍, 并问了一些其它工作上问题,感觉还不错. 第二次本来说是视频面试,但因他们设备有异常, 故还是电话面试, 这次是HR主管及副总经理, 针对个人工作经验, 受教育状况及家庭状况作了一个自我介绍, 然后问了很多问题.
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Q:举一个你认为成功及失败案例
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过
面试流程很复杂,还是比较正规的,笔试面试,还有三轮面试!总的来说问的问题不算太难,都是一些常规问题,面试官很热情,但是问题一环扣一环,对问题的回答要严谨,不能太急躁,毕竟这些公司的员工素质还是挺高的。
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过
先是未来的主管和HR代表面试,聊的比较顺利,因为都是些具体的业务上的问题。 第二轮是和部门经理面谈,对方气场很强,基本上是对我给予充分否定,并对该职位给予很高的评价。 最后一轮是与集团副总裁面试,基本上就是被观察人格、心里状态等等,都是些虚的,如果能找到共同话题会很顺利。 最后HR通知上网做一套题,有点类似于人格测试的。评分和结果自己看不到。 最后的最后,才发了offer。
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Q:基本业务问题 自己对未来的期望和规划
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过
1.面试只需要一轮,部长或者课长级面试即可; 2.面试官和蔼,人事旁听; 3.主要问工作经验已经简历上写的内容,要符合岗位要求; 4.本来需要全英文面试的,因为外国领导出差由中方领导面试,就没有使用英文了; 5.面试第二天就有结果反馈,感觉靠谱; 6.薪资也能达到要求。
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2 年前 发布
匿名用户
项目主管
感觉靠谱
1.一面电话面试,同事跟你聊聊技术,主要还是聊得计算相关的,还有项目相关的。因为一面算是答得不算太好,所有后来也收到了不合适的反馈邮件。搞笑的是后续又联系了我,所以才有了接下来的笔试二面(我可能当了次备胎。)。 2.笔试(即机试题)会发一段小的需求给你,要求你在两天之内以一个独立APP的形式完成需求。
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2 年前 发布
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讯方通信
讯方通信面试经验
讯方通信面试经验:面试:项目主管。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度不大,最终不通过。