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面试了职位:产品运营
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乱码
产品运营
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人事在boss上积极约了面试。去了先填表。HR要好一些的,很积极。很有礼貌。后来了一个经理面试,问了将近二十个问题,最离谱的是说他们欧洲站要用英式英语写,美国站用美式英语写。这就很抓马。不知道他们到底要招聘什么样的人。公司环境一般。前后面试了俩小时。感觉一般,不建议去。
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2023-12-01 发布
匿名用户
产品运营实习生-实习生
感觉没戏
主要针对简历问一些感兴趣的项目,然后问对运营的理解。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么会选择做运营,而不是技术。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
未通过
第一轮先是1分钟的即兴演讲,现场抽取题目,但注意的是演讲之前分出小组,小组有总时间,所以有可能没有演讲机会,然后是15分钟的无领导讨论,3个小组题目一样,这个没什么好说的基本都是一个套路。然后第二轮是单面,先是和你聊天,讨论简历上的内容,面试官不严肃很好,然后第二轮是一个问题让你分析,我感觉我答得挺好的但是没有给我过,比较遗憾。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
一面 突击电话面,hr很专业,询问了在校经历和工作经历和成绩,并且询问了个人爱好并介绍了岗位详细情况技术主管面,问了很多简历的问题,问了一些数据库和java和linux的基本知识,聊了聊之前的工作经历并提出工作场景遇到问题该如何去解决。总结,虽然面试没通过,但是整个面试流程十分专业也很舒服,让我感觉到了被尊重。面试失败也及时发了短信通知,这点比某些面试完就装死的公司好了一万倍。
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2023-11-27 发布
银杉半岛中性笔产品专家
产品运营
感觉靠谱
面试的产品运营岗位,一共两轮,都是一对一面试。一面第一轮是面的部门领导和hr,会问及过往经历,是否有项目经验,称述项目经历中具体负责内容。二面就在一面之后。二面面的老板,问了更实操的内容,给了个案例,让现场准备一下给出粗略的方案。总体下来感觉还不错。
2023-12-13 发布
汪伊利
售后技术支持
未通过
主动联系的,一开始是客户成功岗位,后面推荐另一个城市的技术支持岗位。HR会打电话来进行HR面,聊的还可以,说会拿给技术部门评估。他家全程线上面试,HR专业、礼貌,换职位会专门电话沟通,流程完善,体验很好。没通过也会发短信说点“进入人才库”的礼仪用语。
2023-12-15 发布
Grape
产品运营
感觉靠谱
2023-12-21 发布
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帆软软件有限公司面试经验:面试:产品运营。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,告知通过了。
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