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匿名用户
仓管员-外聘员工
确定通过确定通过
面试很简单，但是需要有工作经验。第一轮需要做简单的计算题；英文字母识别；第二轮是人力资源部的面试；第三轮是部门主管的面试。
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Q：你的前一分工作怎么样，待遇怎样。
2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
确定通过确定通过
招聘网投简历，HR通知到公司面试。由HR经理亲自面试，主要是了解你的工作能力是否能够胜任。询问之前具体的工作内容、离职原因、职业规划等等。再由部门负责人面试，基本上就是做个交流。因为HR经理问的内容都是比较专业的他能够认可的话，部门负责人自然也没问题。
包含1个问题，0个回答
Q：是否能将生活和工作分清楚？
2 年前 发布
匿名用户
仓储物料专员
确定通过感觉靠谱
面试分为三个部分，第一部分是1分钟自我介绍，第二部分是面试官提出三个问题，每个问题只有三个人作答，谁争取到回答机会谁来答。第三部分是向面试官提问两个问题的机会。
包含1个问题，1个回答
Q：说说你最近读过的一本书籍。
2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
未通过未通过
到了就做一个测试，一工60道题，本身请假去面试，有些急，有些来不急细看，结果错了很多，人事看错很多，说是没机会，我也很知趣，就说再见走了，门萨测试就是根据前面3个图形，判断第四个图形，这个要是全对了，是不是这个人很牛逼，可惜我没有通过。
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Q：直接门萨测试！提前没有看过，还了很长时间都没有做完。
2 年前 发布
1
卡卡
仓库管理员
确定通过感觉靠谱
感觉比较专业
2023-12-18 发布
匿名用户
档案管理员-实习生
未通过未通过
先是宣讲会，介绍公司发展，挺长的，是国有企业，介绍招聘的职位要求，之后现场提问。 之后大家交简历，一个个轮流叫名字去单面，1对1，面试都是人资部的。 3天左右收到2面通知，让带简历，证书那些，记得穿正装，去到指定的室等候即可，会有人叫名字面试，5对1，是公司高层，总经理及下面个部门主管。 两次面试的问题总结：1、自我介绍。2、学习成绩。3、有没有考公/研,为什么？4、该岗位最重要的品质？5、是否党员？6、你认为你目前与岗位匹配的水平。7、家住哪里。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为你目前符合该岗位的水平？
2 年前 发布
1
匿名用户
物流仓储
确定通过
先电话预约，HR先在电话中简单询问。 到了公司会先填表格，然后部门主管会先询问相关工作经历，觉得还可以就继续下一轮面试， 下一轮会先考察计算机熟练度，带你去工作地方查看，部门领导会再次面试考察。 通过后HR会详细再和你沟通。当场就可以决定是否录用你。
包含1个问题，0个回答
Q：离职原因，工作内容，网上性格测试。
2 年前 发布

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看准网广州燃气集团公司广州燃气集团公司面试经验广州燃气集团公司面试经验：面试：仓库管理员。感觉就还好吧，整体难度不算高，希望能通过。