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面试了职位:HRBP
未通过
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匿名用户
人力资源业务合作伙伴(HRBP)
感觉靠谱
初试是在永丰总部进行的,不得不说地点真的有点远,没有地铁,也是繁华区。面试过程比较简单,是一个副总进行的,感觉领导还不错。之后副总直接约我去西直门跟人力资源的同事面谈,从中可以了解到公司很多制度流程不是很正规,但是福利待遇还是比较不错的,谈话也很轻松。最后面试通过之后主要是由于个人职业发展没有选择这家公司。感觉公司的发展前景还是不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过
这次面试是通过实习僧投递的简历,收到回复让我参加面试。面试的有两个人,一男一女,具体什么职位不清楚。进去后先把简历给他们,大概他们看了下简历,开始问问题,一共面试不到半小时吧,最后问了我的到岗时间,我要七月才能到岗,时间不太合适,面试感觉只是中规中矩,最后没有收到通知。
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Q:1.目前为止遇到的最大的困难
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
确定通过
通过boss直聘看到了人力资源储备干部的岗位招聘,上市公司的工作环境很好,有工业园、公司地理位置也很方便,在车公庙地铁站出口不远处,有好几层办公楼。因为是按照储备干部面试流程来的,所以只面试了hr和人力资源总监,就回去等实习通知了,总体来说氛围还是很不错的。看到很多社招的评论说面试流程很长,我当时觉得面试流程太短了,有种不真实的感觉。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于人力资源的理解和未来趋势。
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
确定通过
整体还是比较轻松的,面试官先让我自我介绍,然后问了我一些简历上的东西,问我为什么想做这个岗位,然后问了一些情景性的问题,问如果是我该怎么处理,就是一个场景接着一个场景。 大概面试了半个多小时,我觉得按自己的想法去答就好了。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么要做人力资源这一块。
2 年前 发布
匿名用户
HRBP经理
未通过
流程很流畅,也不耽误时间。唯一遗憾是填简历表没有桌子,自己在门口找地方一趴填。招聘经理很平易近人,可以聊很多,也比较融洽。人资VP比较严格,单刀直入,效率意识很强,但感觉有点目标感太强显得,不知是否压力面试。外资氛围还是在的,只需要考虑分内事。
2 年前 发布
6
匿名用户
HRBP
未通过
面试的某些hrbp是一群水货,特别菜。问的问题都是问一半剩下一半让你猜,剩下的就是装,总之就是特别不专业。公司环境还可以,就目前发展来看还不错。面试感受是:公司薪资是薪资不高的,感觉内部斗争有点多。想要安逸的工作可以考虑,实在做事不建议去~
2 年前 发布
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神策科技面试经验:面试:HRBP。感觉一般吧,难度大概中等水平,告知没通过。
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