首先电话先了解了一下我的情况,觉得还行,然后就叫我去面试。进入立白中心后,是人事经理和财务经理一起面试的,首先是自我介绍了一下,然后一直问我过去工作的内容,前公司规模有多大,用什么财务软件,开票系统软件,有没有做过什么大的工程项目,怎样做财务预算,服务费的税率是多少,感觉要求特别高,但是在招聘职位的要求中并没有详细说明,不是特别与他们公司匹配的就很难面试通过,没有过硬的经验实力,基本没戏,不会给经验欠缺但能力强的人机会,觉得经验少的人就是不行的。在他们眼中觉得经验欠缺解决问题的能力就低,就是与岗位不匹配,没有深入地了解个人,根本没有给机会有目标有上进心有追求的求职者。...查看更多